Что бы Вы сделали на моем месте?

Конечно нужно выходить на работу, потерпеть 3 месяца, где на больничном посидеть, где потерпеть, главное настрой. Я когда беременная была на работе было сокращение, списки подали ещё не знали что я в положении, а я им справку. Вот там злости было! Начальница рвала волосы, хотела свою дочь устроить. Я по натуре спокойная, а во время беременности вообще старалась не психовать. Начальница зайдет орет, а я про себя песню пою, так недели три, потом она вызвала меня в кабинет попросила прощение. А на рождение дочери подарила кроватку! И каждый месяц смс шлёт с поздравлениями. Решать вам, но нужно думать о будущем. Дети растут стаж идет. Удачи вам!
17.03.2011
я бы без думушки вышла и поработала.только была бы эта работа в моем же городе!Проблема еще в расстоянии....И нач у меня не замужняя,не рожавщая и в место меня взяла такую же.Ну не хочет она понять что Б помимо работы еще надо в ЖК,анализы разные сдавать.....говорила все свои личные дела вне рабоч время.А после работы хрен какие анализы сдашь....Зла на нее не хватает за это!
17.03.2011
вам надо договориться со своим Г. И срок оставшийся до декрета закрывать больничными листами (типа на сохранении лежать),а потом в декрет. А в больнице, где на сохранении лежать тоже договориться и приходить утром отмечаться,а потом дома быть. сама так делала,т.к. на работе не возможно было находиться из за нервотрепки.
17.03.2011
а типа на сохранении лежать аж 3-4 мес это реально?А как на работе на это отреагировали?
17.03.2011
я пролежала 4 месяца на сохранении без перерывов. Как на работе даже не интересовалась,мой больничный относили родственники, я исключила общение с сотрудниками ради блага своего и СЫНУЛИ. 
17.03.2011
значит у Вас был всего один больничный на 4 мес?А эти больничные оплачивались?Ой ...Вы мне дали очень интересный вариант,надо срочно с Г попробовать переговорить....Но,конечно Г разные бывают...А Вы как ей обьяснили вашу ситуацию?
17.03.2011
ну вы еще можете чередовать, взять больничный на себя на месяц потом на дочу
17.03.2011
спасибо!!!я обязательно подниму этот вопрос.image
17.03.2011
нет не один больничный на 4 месяца. Я брала один больничный в ЖК,потом ложесь в гинекологию н сохранение,там даю денежку и объясняю что так и так на работу мне ну никак нельзя. Врач денежку берет и один больничный закрывает,а другой тут же открывает. И так все 4 месяца. А вам правда,можно еще и на ребенка больничный делать, чередовать тоесть. Все проблемы решены. Вы в оплачиваемом декрете а потом по уходу до 3х лет. И, да все больничные оплачивалиьс. )))))))))))) УДАЧИ!!!
17.03.2011
А в ЖК скажите что плохо себя чувствуете и настаиваете на госпитализации для сохранения беременности. Ну,там пригрозите что если что вся ответственность ляжет на ЖК и т.д. Главное потом с врачом в больнице договориться. Но, тут собственно денежка все решает )))))))))))))))))
17.03.2011
Уволить без вашего согласия вас никто не сможет. Нервы потрепать да. Тут уж сами решайте. Но надо будет потерперть всего 3-4мес и опять декрет. Оплачиваемый! И пособие по уходу за ребенком. И непрерывный стаж!
17.03.2011
решать, конечно, только вам, но беременную женщину можно уволить только при ликвидации организации. При этом можно трепать ей нервы и доводить до истерики, вынуждая написать заявление. попробуйте выйти, а там видно будет...
17.03.2011
Вопрос пособий. Помогите, пожалуйста. Ликвидация предприятия и декрет. Часть 2.