Я родила в феврале 2010, пособие до 1.5лет 40% от зарплаты получаю с мая и до сих пор в размере 10тр с копейками, сотрудница родила в октябре 2010, в отпуск по уходу ушла уже 2011 и ей начислили 8800р (те же 40%) хотя у нее зарплата больше моей была тысяч на 4-5 точно. Слышала что оплата БиР расчитывается иначе, а 40% от зарплаты что тоже?
Санкт-Петербург
мдя..... ну и как это понимать?
Ижевск
новый закон касается абсолютно всех больничных, отпусков по БиР и пособий по уходу.
Вашей сотруднице посчитали по этому закону, раз отпуск по уходу наступил в 2011г. Сейчас ей можно написать заявление на расчет по закону 255-фз, в редакции действовашей до 01.01.2011, и будут платить больше, при этом пересчитают с начала выхода в отпуск по уходу (т.е. за те месяцы, что уже получила доначислят)
0
24.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
Спасибо большое. т.е. она может написать заявление примерно "прошу пересчитать и выплачивать по старому" и ей все пересчитают? а что такое фз (255-фз)?
0
24.03.2011
Ответить
Ижевск
Заявление примерно такое:
На основании Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ прошу назначить, рассчитать и выплатить пособие по уходу, руководствуясь нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в редакции, действующей до 01.01.2011). Прошу также доначислить ранее выданные пособия по уходу за ребенком в связи с тем, что действие данного закона распространяется на все правоотношения, возникшие с 01.01.2011 (п.3 ст.3 21-фз).
255-фз - это основной закон для начисления сумм по больничным, отпускам по БиР, отпускам по уходу, а 21-фз - это один из законов, вносящих поправки к нему. Бухгалтера должны знать!
0
24.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
ой спасибо большое, у нас такой бухг.... знать то знает, но за своими деньгами за ней ходить нужно. еще раз спасибо большое))))))
0
24.03.2011
Ответить
Ижевск
пжлста! ))) удачи!!!
только заявление несите в двух экземплярах. один останется у них, а второй с отметкой (№вх., кто принял, фамилия, должность, когда) у вас.
если откажется пересчитывать, идите в инспекцию по труду или прокуратуру
0
24.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
а, вот еще как. Хорошо что сказали, попробуем пусть напишет. Спасибо.
0
25.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
а декретные за 140 дней у нее больше? зависит от того, какой посчитали среднедневной заработок
0
24.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
на 4 тысячи только у нее больше, но у меня было 4 мес оплата больше, т.к. подменяла в отпусках людей, получается 40% от среднего общего заработка, а не от ставки по табелю? Просто у меня совпадает практически, ну может расхождение 400-500р
0
24.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
да, от среднего заработка, рассчитанного за 12 предыдущих месяцев от месяца наступления либо отпуска по уходу, либо по беременности и родам соотвественно. значит у нее этот среднедневной получился меньше...
0
24.03.2011
Ответить
Москва
Видимо ей начислили пособие за неполный месяц (например с 10 по 28 февр ), в след месяце будет больше... Или зп ей подняли недавно, поэтому средний заработок, из которого исчисляется это пособие не сильно увеличился. Пусть попросит в бухгалтерии расчет и сама посмотрит как ей рассчитали пособие.
0
24.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
за неполный месяц у нее совсем мало было, (с24 по 31)
0
24.03.2011
Ответить
Валдай
если она не писала заявление на расчёт пособий по старому закону, то наверное эти 8800 ей начисляют по новым правилам...поэтому и получается меньше, чем у Вас)
0
24.03.2011
Ответить