Подскажите, пожалуйста, такую вещь: включаются ли в расчет пособия по беременности и родам отпускные? Если нет, то по какой причине, ведь с выплат за очередной оплачиваемый отпуск также уплачиваются налоги, как с ежемесячной заработной платы и премий. С больничными-понятно, их оплачивает ФСС, а не организация-работодатель. Так что же за ерунда с отпускными? Собиралась до декрета отгулять 14 дней отпуска из положенных 28-ми, но, получается, что эти оплачиваемые дни будут равны отпуску за свой счет?
Ижевск
для расчета по новому отпускные в расчет включаются. а по старому не включаются ни отпускные, ни сами дни отпуска. Так что то, что отпускные не учитываются практически никак не отразится на размере вашего пособия по БиР (если бы отпускные включались, то в большинстве случаев это как раз бы привело к небольшому уменьшению пособия)
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Вот я как раз собираюсь писать заявление, чтобы расчет пособия по БиР произвели "по-старому", потому как если считать его за 2 года, то из 2 последних лет я 4 месяца работала неофициально (т. е. никакие выплаты в ФСС работодателем не производились), и 1 год 8 месяцев (до будущего декрета) -на текущем месте работы официально. В общем, будет сильно не выгодно. А почему, если отпускные включаются, то пособие будет меньше? Ведь если из годового дохода вычесть 2 раза по 2 недели отпуска, то общая сумма дохода получается меньше, чем в том случае, если отпускные учесть :-/. Ну и еще вопрос: если я выберу схему расчета, действительную до января 2011 года, то доход учтут за год до декрета и эти самые отпускные все-таки из расчета вычтут? Или за основу возьмут доход за год вместе с премией и отпускными? И правильно ли я поняла, что для расчета нужно брать доход ДО вычета НДФЛ?
0
11.04.2011
Ответить
Ижевск
1. по старому: из годового дохода вичитают отпускные, но и из 365 вычитают дни отпуска. Размер отпускных - это число считающееся из среднего заработка за год. Как правило, средний за год бывает ниже, чем просто ваша ЗП перед уходом в отпуск по БиР, особенно если в последний год было повышение зарплаты.
2.если вы выберете расчет по новому, то возьмут вашу ЗП (без больничных, отпускные учтут) за 2009-2010 (с 01.01 по 31.12) и поделят на 730 (т.е. дни отпуска тоже учтут, но и учтут дни больничных, что снизит размер пособия)
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Не-не, повышения зарплаты точно не было. Была разовая премия за год. Был отпуск в прошлом году. И все (я написала комментарий выше).
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Уфф, чтобы было понятнее. В декрет я выхожу 4 июля. Как только врач выдаст на руки больничный, сразу же напишу заявление на расчет "декретных" по правилам, действующим до января 2011 года, т .е. получается, мой расчетный период - с июля 2010 по июнь 2011 года. За 2010 год свой очередной отпуск я отгуляла полностью, за 2011 год думаю брать его половину до декрета и еще половину - либо уже прямо впритык к декрету, либо после него. Один раз у нас была годовая премия (с нее уплачивался НДФЛ), больничные я не брала, в командировках не была. Вопрос: включать ли в расчет прошлогодний отпуск и половину планируемого отпуска до декрета или все-таки нет?
0
11.04.2011
Ответить
Ижевск
нет, не включать - ни сумму, ни дни. Поэтому наличие отпуска на размере вашего пособия по БиР практически никак не отразится.
Условно говоря: ЗП 10тыс/мес. Отпуск 1мес, отпускные 10тыс
1. Отпускные учитываются (и сумма и дни), тогда пособие по БиР 10000*12/365*140=46027
2. Отпускные не учитываются, тогда пособие по БиР 10000*11/ (365-31)*140=46107
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Ах, вот оно что. Я-то отпуск брала по факту, 28 дней, а тут тоже аж 31 день учитывается. В общем, получается, что один черт когда брать отпуск, до декрета или после. Премию, как я поняла, в расчет все-таки включат? А кроме отпуска, вычитать из моего дохода вроде больше и нечего :). Спасибо вам большое за разъяснение. Осталось разобраться, как всю эту муть забить в расчетный калькулятор, с премией и вычетом всех отпускных :).
0
11.04.2011
Ответить
Ижевск
Это же просто пример (и с суммами и с днями) ))) у вас дни отпуска возьмутся по факту. Премию в расчет брать. Если отпуск возьмете после отпуска по БиР, то у вас за это время (время отпуска) не будет начисляться пособие по уходу до 1,5лет
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Про сумму-поняла :), А вот про дни -не очень, ведь 140 дней - это общий коэффициент? Ну вот и думала, что отпускные берутся, как какая-то средняя величина :). У нас же с отпуском какая беда, его целиком не возьмешь, поэтому и приходится делить по неделям. Можно, конечно, полезть в бутылку, типа положено и не волнует, но зачем? Никто не знает, каким боком конфликт на работе может вылезти в будущем :-/. Так, а вторая половина отпуска, я так понимаю, будет оплачиваться, исходя из среднего заработка, но за вычетом декретных? Понять бы, мне выгоднее будет сразу после декрета оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или сначала 2 недели очередного отпуска, а уже потом-отпуск по уходу :-/.
0
11.04.2011
Ответить
Ижевск
Дело ваше... Если будете брать отпуск после отпуска по БиР, то пособие по уходу начнут платить после этого отпуска (т.е. через 2недели после окончания отпуска по БиР). Я, например, сразу после отпуска по БиР ежегодный отпуск не брала, возьму лучше когда ребенку 1,5года исполнится,ведь после 1,5 будут платить только 50р и отпускные как раз будут очень кстати.
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Ну так, получается, вы получите такую же сумму, как получили бы сразу после отпуска по БиР?
0
11.04.2011
Ответить
Ижевск
такую же, но за 2недели, что будете в ежегодном отпуске (после отпуска по БиР) вам не заплатят пособие по уходу до 1,5лет, а значит потеряете в деньгах
0
11.04.2011
Ответить
Троицк
Вот, блин, совсем с этими отпусками запуталась. Недавно читала статью, в которой почему-то советуют идти в отпуск после декрета, но до отпуска по уходу до 1,5 лет. В принципе, мотивация может быть такая, что пособие-то платится всего 40% от дохода, а отпуск все-таки 100%. Собственно, вот та ссылка:
Видимо, не бухгалтер точно мозг сломает.
0
12.04.2011
Ответить
Троицк
Хм...все-таки эти отпускные не дают мне покоя. Смотрите, что пишут: . Задавала им вопрос про них, ответили, вот что:
Вопрос:
Включается ли в расчетную сумму очередной (оплачиваемый) отпуск или же он приравнивается к больничному и отпуску за свой счет и в расчет не входит?Ответ:. Включается.Вот и понимай, называется, как хочешь.
0
12.04.2011
Ответить
Ижевск
по закону, действующему на сегодняшний день, да включается. Но если вы выберете расчет по закону, действовавшему до 01.01.2011, то включаться не будет!!!
0
12.04.2011
Ответить
Троицк
Да в том и дело, что вопрос я им задавала и про старый вариант расчета и про новый, а вот ответ эксперт дал общий. Ну или фиг знает. что имелось ввиду. Спасибо вам за разъяснения. Как придет время, напишу заявление на расчет пособия, который применялся до 2011 года. Иначе вообще получается, что этот год работы не учтут ,а учтут только календарные 2009-2010 ,а там официального зарабатка - фиг да чуть-чуть. Проще было сразу уволиться и оформлять минимальное пособие. Дожили, блин.
0
13.04.2011
Ответить