Вопрос.

А вы не проверили был ли приказ? его подписывать вы должны были, получается по документам вы в декрете и теперь всё зависит от совести работодателя, можно, конечно, доказать, что вы ходили на работу (например если вахта отмечает-но обычно это на заводах или охрана), одна дама доказала посещение работы при помощи съёмки (при входе камера фиксировала посещение, а у неё знакомая в охране работала) дама вовремя попросила записи, пока начальство засуетилось и в суде выиграла свои деньги +за всё время пока  судилась по тарифу заплатили. Единственное её вынудили уволиться и охраницу уволили-разборки с начальством заканчиваются выживанием, так что, если вам не выплатят по- хорошему, будет риск потерять работу при разборках....Заставить ваш начальник вас переписывать ничего не может. Он должен объяснить на основании чего вы не вырабатываете.....если это взято с потолка на потолок пусть и повесит.....Может не подписать.....но на это есть определённые методы воздействия-прокуратура -но сначала администрация и т. п.....