Здравствуйте, помогите пожалуйста, ситуация у меня такая по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет меня увольняют с работы по сокращению штата (не стала писать на отпуск до 3 лет),как я понимаю мне выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а заработок будут брать до ухода в отпуск по беременности и родам? Как в случае с компенсацией за неиспользованный отпуск или нет? И еще вопрос в справку в Центр Занятости Населения какие данные внесут, что до отпуска по беременности и родам получала или пусто будет?
Сокращение после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
да-да, женщины, имеющие детей до 3-х лет не могут попасть под сокращение, независимо находитесь вы в декретном отпуске или уже вышли на работу...
думаю, что ваш работадатель знает об этом... наверное вы не правильно поставили вопрос?
0
08.06.2011
Ответить
Вы дали свое согласие на увольнение???
Не может администрация Вас уволить по собственной инициативе по сокращению, пока ребенку Вашему не исполнится три года.
0
08.06.2011
Ответить