Ребенку полгода, я работаю мед сестрой в больнице, все официально в декрете и все такое! Вот вышла на пол ставки работать, но вышла только на пол ставки потому, что мне сказали, что если ты выходишь меньше чем на ставку то ДЕТСКИЕ ОСТАВЛЯЮТ!!! А тут мне знакомая сказала, что нет вышла хоть на сколько ставки и детские забирают! Неужели жжж правда? Кто знает забирают на пол ставки детские или нет??? Подскажите пожалуйста???
Арзгир
статья 11 фед.закона 255-фз во всех редакциях
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
неполное рабочее время по нормативам ещё 1980 года (действующим!) - сокращение рабочего времени минимум на 1 час
0
24.06.2011
Ответить
Москва
Тоесть если я работаю 4-еро суток, а ставка у нас 9 суток, это же считается НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ? Или же мне надо в день было идти?
0
24.06.2011
Ответить
Арзгир
у вас вообще в приказе как написано? вы заявление как писали? "Считать приступившей к исполнению обязанностей на 0,5 ставки" - вопросов нет, это и есть неполное рабочее время
0
24.06.2011
Ответить
Москва
Кажется ДА, написанно на 0,5 ставки! ТОГДА УРАААААААААААААААА 
СПАСИИИИИИИИИИИИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!!!!!! Буду требовать свои три копейки!!!
СПАСИИИИИИИИИИИИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!!!!!! Буду требовать свои три копейки!!!
0
24.06.2011
Ответить
Москва
подписываюсь под ирининым комментом,если вы вышли официально на 0.5 ставки пособие обязаны платить.
0
24.06.2011
Ответить
Нижневартовск
Если выйти на полставки, пособие будут платить. Посмотрите ст. 256 Трудового кодекса. Правда там написано, что работать нужно "на условиях неполного рабочего времени". Думаю, это тоже самое, что на полставки.
0
24.06.2011
Ответить
Зарайск
простите,что вмешиваюсь в разговор... а вы юрист? или имеете отношение к работе отдела кадров?
0
24.06.2011
Ответить
Москва
Я сутки работаю, положенно 9 суток на ставку, а я 4 суток работаю. Блииин, ну надеюсь на детские, а то смысла на пол ставки работать нету. ((( Денег мало!(
0
24.06.2011
Ответить
Зарайск
привет! Детские оставляют, если ты выходишь работать(не знаю правда на полставки или нет...) просто моему вот в августе стукнет 1,5 года и я собираюсь на работу ( с 1,5 года же уже не платит гос-во..) А начальник ОК моей работы звонила и просила выйти на 0,5 ставки на работу раньше, чтобы + были и детские и з/п шла..вот так..
0
24.06.2011
Ответить
Санкт-Петербург
я вышла на работу и мне детские перестали платить.Сказ что я ж з.п получаю.............
0
24.06.2011
Ответить