Здравствуйте!!! До 1 сентября нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.В июне забеременела,ждем второго ребенка. Нужно ли выходить на работу, чтобы получить до-родовые и получать после родовые, такие же как получала в первую беременность.Подскажите пожалуйста как лучше сделать и как правильно сделать. И если знаете напишите как это будет рассчитываться, получала до 1,5 лет почти 3 т.р. в месяц. До родовые получила 20 т. с чем-то. Получу ли я их если не буду выходить на работу?
Севастополь
я не выходила на работу. декретные заплатили столько же, сколько и на первого. по уходу будут платить 4300 ( с первой было около 3)
0
17.07.2011
Ответить
Москва
видимо, придется выйти поработать - отпуск-то по уходу до 3-ех лет закончится:( а как только 30 неделек будет, то сразу же можно уходить в декретный и выплатить все должны. В принципе, после постановки на учет в ЖК, если врач хороший попадется, то можно будет просить больничные вплоть до 30 неделек - будете сидеть дома и получать зп, а потом выплатят и пособие по БиР. Если не выйдете на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком - вас смогут уволить. Обезопасьте себя и, при выходе на работу, предьявите справку о том что вы снова Б, тогда вас уволить не смогут и отношение будет хорошее.
0
17.07.2011
Ответить
Арзгир
а как не выходить? через полтора месяца отпуск по уходу закончится, а срок Б будет только 12-14 недель? не выйдете - уволить не уволят (беременных нельзя уволить даже за прогулы), а неприятносмти себе наживете. поработаете до нового декрета, заработаете себе на новый больничный и пособие по уходу
0
17.07.2011
Ответить
Орехово-Зуево
вам обязательно нужно будет выйти на работу, ведь оснований для домашнего пребывания больше не будет: отпуск до 3 лет кончится. Остается либо работать, либо брать больничные и сидеть дома.
0
18.07.2011
Ответить
Москва
Вам на работу 1 сент. выходить надо иначе Вас уволят. Доработаете до 30 недель беременности и снова в декрет уйдете.
0
17.07.2011
Ответить