Ситуация следующая: в газете вычитала, что если мама выходит на работу, когда ребенку ещё нет 1,5 лет, и выходит не на полный рабочий день (даже хотя бы на 7 часов рабочих в день), то за ней в полном объеме сохраняется выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для меня это актуально, поскольку если работать 7 часов в день, то теряю я 6000, а на ребенка мне начисляют 13880. Подскажите, пожалуйста, так ли это????
И ещё один момент в связи с близящимся выходом на работу. Когда я уходила в декрет, у меня было 2 недели недогулянного отпуска. Если я сейчас как только выйду, сразу его возьму, то он оплачиваться будет по среднему заработку до декрета или по среднему в декрете???
Заранее спасибо за ответы!
И ещё один момент в связи с близящимся выходом на работу. Когда я уходила в декрет, у меня было 2 недели недогулянного отпуска. Если я сейчас как только выйду, сразу его возьму, то он оплачиваться будет по среднему заработку до декрета или по среднему в декрете???
Заранее спасибо за ответы!
