Всем, привет! Ребенку 1,1 г, фирму ликвидируют. Я читала в ТЗ, что они имеют полное право меня уволить. Подскажите, обязано ли государство в таком случае выплачивать мне пособие по уходу за ребенком и в каком размере? И главное, подскажите, какие документы надо сразу подготовить, чтобы точно не пролететь. Заранее большое спасибо.
Севастополь
да. Вам будут платить в собесе до полутора лет столько же, сколько платил работодатель. Вам нужно, чтобы в трудовой обязательно было написано, что уволена в связи с ликвидацией. на работе берет копию приказа о ликвидиации и справку о размере пособия до полутора лет. еще работодатель обязан Вам выплатить компенсацию в размере 3-х окладов. для этого сразу после того, как Вам отдадут трудовую, регистрируетесь в центре занятости как безработная.
0
12.09.2011
Ответить
Москва
Даже несмотря на то, что я в отпуске по уходу, мне все равно компенсацию должны платить? А документы и трудовую я должна буду как раз в службу занятости предоставить или в собес? И еще вопрос - если работодатель обнаглеет и заставит писать по собственному желанию, что в таком случае я буду получать?
0
12.09.2011
Ответить
Севастополь
да. обязаны выплатить, несмотря на отпуск по уходу за ребенком (я вообще на больничном ПБиР была)
сначала с трудовой в центр занятости, потом со всем пакетом документов (паспорт, трудовая, свидетельство о рождении + их копии, справки с работы и из центра занятости, что не получаете пособие по безработице) в собес.
ни в коем случае не пишите. если будут настаивать, жалуйтесь в трудовую инспекцию. кстати, Вам за 2 месяца до ликвидации должны были прислать заказное письмо о том, что Вас ликвидируют вместе с фирмой. если не прислали, тоже можете пожаловаться)
0
12.09.2011
Ответить
Москва
Спасибо большое за ответы))) я Вам напишу еще, если вдруг вопросы возникнут в связи с этим, можно?)))
0
12.09.2011
Ответить
Арзгир
вас письменно предупредили об увольнении в связи с ликвидацией? тогда при увольнении возьмите копию приказа о предоставлении вам отпуска по уходу, справку о размере пособия и периоде его выплаты. сумма пособия через соцзащиту должна быть такой же, но не более 8775
0
12.09.2011
Ответить
Москва
Нет, не предупредили. Просто позвонили коллеги и сказали, что планируется ликвидация в ближайшее время.
0
12.09.2011
Ответить
Арзгир
обязаны за 2 месяца до предполагаемого увольнения вас письменно уведомить об этом, причем под роспись. в противном случае можете смело жаловаться и требовать восстановления на работе
0
12.09.2011
Ответить