сокращают:-(

а откуда вы это взяли? в законе вообще нет понятие "отпуск по уходу дло 1.5 лет".

ст.261 ТК РФ: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Под исключение сокращение штата не попадает, так что еще 2.5 года у вас будет идти стаж, а потом, как ниже написали, может и лучше работа будет!

я сейчас числюсь в банке ведущим специалистом. Мою группу расформировали, назвали по другому, отнесли к другому департаменту, набрали новый народ. а моя старая должность так и висит в воздухе. 

Я не переживаю, так как после второго декрета планирую уволиться. Без детей устала ездить за 100 км до работы, а тут двое детишек будут. Планирую в городе подыскать работу.

Мальчишка у нас будет.