Девочки, помогите разобраться.
До декрета работала в крупной компании, когда ушла на мое место взяли нового человека. Вопрос, сколько времени по закону есть у отдела кадров для того чтобы мне предложить аналогичную должность, после того как я известила их о своем намерении выйти на работу? По моей практике , у нас в компании принято предлагать должность с понижением, аргументируя, что свободных мест нет, или месяцами искать тебе место в компании. Может можно куда-то жаловаться на данную ситуацию?
