Девочки, прошу совета у тех, кто знаком с трудовым правом или оказывался в подобной ситуации. Работодатель отказывается отдавать долг по зарплате моему мужу после увольнения.
Леха в феврале этого года устроился работать руководителем АХО в медицинский центр. Зарплата там "серая", т.е. оформлен на 10.000, по факту получал 35-40 000. Задерживать зарплату начали через два месяца работы. Сначала задерживали на неделю, в итоге дошло до месяца. Я стала настаивать на смене работы, Леха нашел новое место в октябре. В медцентре потребовали отработать 2 недели. Отработал. При увольнении выдали трудовую книжку и остались должны 70 000 рублей. Обещали выплатить долг в течение месяца. Выплатили только 30 000.
И вот прошло 2 месяца с момента увольнения, долг в 40 000 висит, директор не отвечает на звонки. Бухгалтер дала понять, что долг выплачен не будет. Коммерческий директор вообще начал нести полную нелепицу, мол, Леха украл (!!!!) какой-то двд стоимостью в 30 000 рублей. Доказательств, разумеется, у них нет. Я уже не говорю о невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, сверхурочную работу в нерабочее время, в выходные дни и даже несколько раз ночью, т.к. руководству срочно требовался ремонт в помещениях.
Более того, сразу же после увольнения директор звонила Лехе, рассыпалась в любезностях и просила продолжить сотрудничество на сдельной оплате, т.к. он очень хороший специалист и ни одного косяка за время его работы замечено не было. Просила приезжать хотя бы раз в неделю к ним, поскольку они не могут найти ему достойную замену. Разумеется, он никуда не ездил. Но звонил им регулярно с просьбой вернуть долг.
Меня крайне достало это все. Можно ли что-то сделать? Я так понимаю, что если трудовая закрыта, расписок нет, то официально мы добиться через какие-нибудь трудовые инспекции (понятия не имею что это и как это работает) не сможем?
Единственная моя идея - это пригрозить директору визитом журналистов со скрытыми видеокамерами (т.к. реально есть такая возможность), устроить масштабный анти-пиар в интернете (т.к. медцентр вообще грешит многими вещами, я нашла негативные отзывы о нем в инете и он, оказывается, занесен в черный список на hh.ru). Уж не знаю, в моих ли силах наслать налоговую и санитраную проверку, но, думаю, они откупятся от них.
В общем, что делать?
Леха в феврале этого года устроился работать руководителем АХО в медицинский центр. Зарплата там "серая", т.е. оформлен на 10.000, по факту получал 35-40 000. Задерживать зарплату начали через два месяца работы. Сначала задерживали на неделю, в итоге дошло до месяца. Я стала настаивать на смене работы, Леха нашел новое место в октябре. В медцентре потребовали отработать 2 недели. Отработал. При увольнении выдали трудовую книжку и остались должны 70 000 рублей. Обещали выплатить долг в течение месяца. Выплатили только 30 000.
И вот прошло 2 месяца с момента увольнения, долг в 40 000 висит, директор не отвечает на звонки. Бухгалтер дала понять, что долг выплачен не будет. Коммерческий директор вообще начал нести полную нелепицу, мол, Леха украл (!!!!) какой-то двд стоимостью в 30 000 рублей. Доказательств, разумеется, у них нет. Я уже не говорю о невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, сверхурочную работу в нерабочее время, в выходные дни и даже несколько раз ночью, т.к. руководству срочно требовался ремонт в помещениях.
Более того, сразу же после увольнения директор звонила Лехе, рассыпалась в любезностях и просила продолжить сотрудничество на сдельной оплате, т.к. он очень хороший специалист и ни одного косяка за время его работы замечено не было. Просила приезжать хотя бы раз в неделю к ним, поскольку они не могут найти ему достойную замену. Разумеется, он никуда не ездил. Но звонил им регулярно с просьбой вернуть долг.
Меня крайне достало это все. Можно ли что-то сделать? Я так понимаю, что если трудовая закрыта, расписок нет, то официально мы добиться через какие-нибудь трудовые инспекции (понятия не имею что это и как это работает) не сможем?
Единственная моя идея - это пригрозить директору визитом журналистов со скрытыми видеокамерами (т.к. реально есть такая возможность), устроить масштабный анти-пиар в интернете (т.к. медцентр вообще грешит многими вещами, я нашла негативные отзывы о нем в инете и он, оказывается, занесен в черный список на hh.ru). Уж не знаю, в моих ли силах наслать налоговую и санитраную проверку, но, думаю, они откупятся от них.
В общем, что делать?
