Дорогие ББшки =))), помогите пожалуйта разобраться, что мне делать с работой!!!Уже нервов не хватает
Разное
Ситуация следующая:
Я работаю Директорм магазина (розничная сеть, одежда)...Из обязанностей - развеска, переодевание манекенов, приём поставок, комуникации с офисом и администрацией ТЦ, а так же постоянные "нападения" и стрессы со стороны моего старшего менеджера....
Дело в том, что сейчас у меня достаточно конфликтная ситуация сложилась с моим менеджером... Сегодня она мне предложила подписать акт о не соответствии только из-за того, что я не успела повесить декорации на витрину вовремя(и при этом долго орала сначала по телефону, а потом она приехала и еще раз наорала)....Это полный бред(такое бывает и в других магазинах , но ни кого не увольняют ), и я естественно ничего подписывать не стала!!!
На работе еще не знают о моей Б...
Я уже устала от этих постоянных нервных напряжений и тяжелые манекены поднимать...в общем достало всё, но увольняться не вариант!!!!!!!
Нам сейчас с бусинкой ни как нельзя нервничать!!!Понятно, что меня никто не уволит!!!!
Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался, как мне быть!
У нас такой менеджер, что может орать не останавливаясь как не нормальная, провоцируя на кофликт!!!
1.Что представляет собой сокращенный график , если я работаю по 8 часов в плавающем грфике(то утром, то вечером, выходные тоже плвающие)?
2. отразится ли на моих дикретных сокращенный график или больничные листы?
3.Как вообще бороться с конфликтами на работе при Б?Может лучше им сообщить, что я Б?
4.Могут ли меня заставлять работать сверхурочно(у нас не хватает персонала)?
5.А еще не дают мне отпуск на новогдние праздники, аргументируя тем, что это самые активные дни продаж и я должна быть в магазине!!!
Я уже с ума скоро сойду!!!!нелья так нервничать!!!!
Что делать девочки HELP!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Катрина
поговорите с вашим Г и берите все время больничный:)))и нервы будутв в порядке и отдохнете:)
12.12.2011
Ответить
Светик-СемиЦветик=)
думаю вам просто надо все мимо ушей пропускать и все) сделать вам уже ничего не могут, если будут давить, скажите что Б, и дальше пропускайте негатив мимо ушей)
08.12.2011
Ответить
Катерина
ой спасибо за поддержку!Постараюсь...я просто по жизни очень амбициозный человек и не всегда адекватно критику воспринимаю, а если я еще и 100% права, то вообще до конца на своём стою ...так что тяжело пропускать мимо ушей!!
Ну тут конечно главное БУСИНКА!!!
Я вот сегодня когда с ней разговаривала(точнее она на меня гнала) сидела и думала о том, что я завтра услышу сердечко своей крохи и у меня прям наверно вид такой счастливый был, а она от этого ещебольше бисиласи!!! =)))))))
08.12.2011
Ответить
Анюта
Вот, когда меня так зае.али на работе - я просто взяла больничный с 3 мес. и по декрет
. я работала в престижном отеле, менеджером. мои начальники иностранцы - и им вообще по херу было, беременна я или нет. три шкуры сдирали. и вот я им помахала ручкой, плюнула на всё и на всех и наслаждалась беременностью))
- насчёт сокращенного графика - мне предлагали, но один хрен - нерватрёпки меньше не будет((
- декретные мне выплатили около 150 т.р., ну и плюс больничный оплачивали, там правда копейки.
- даже если Вы сообщите, что Б, навряд ли у них вырастут крылья за спиной, а над бошкой нимб засветится)
- сверхурочно не имеют права заставить, если у Вас на руках справка о Б.(меня хотели оставлять на фин. проверки - я им справку тыркунула и в своё положенное время уходила)
- про отпуск забудьте, раз такие говнюки у Вас работают((
У меня только вопрос - Вы - директор, а на Вас орёт ст. менеджер. это как? он же ниже Вас в должности и т.п.
. я работала в престижном отеле, менеджером. мои начальники иностранцы - и им вообще по херу было, беременна я или нет. три шкуры сдирали. и вот я им помахала ручкой, плюнула на всё и на всех и наслаждалась беременностью))
- насчёт сокращенного графика - мне предлагали, но один хрен - нерватрёпки меньше не будет((
- декретные мне выплатили около 150 т.р., ну и плюс больничный оплачивали, там правда копейки.
- даже если Вы сообщите, что Б, навряд ли у них вырастут крылья за спиной, а над бошкой нимб засветится)
- сверхурочно не имеют права заставить, если у Вас на руках справка о Б.(меня хотели оставлять на фин. проверки - я им справку тыркунула и в своё положенное время уходила)
- про отпуск забудьте, раз такие говнюки у Вас работают((
У меня только вопрос - Вы - директор, а на Вас орёт ст. менеджер. это как? он же ниже Вас в должности и т.п.
08.12.2011
Ответить
Катя
тоже самое хотела написать!
странно менеджер орёт на директора!!??
и почему вы выполняете работу продавца??
08.12.2011
Ответить
Катерина
а работу продавца потому, что персонала не хватает .Вот и вкалываю за всех!!!!
А они не ценят не хрена, а только притензии постоянные!
Нет ну я когда могла перерабатывать работала по 10-12 часов иногда даже без выходных....А сейчас ну никак мне нельзя перетруждаться....
08.12.2011
Ответить
Пономарёва Ирина(сделаю коллаж на заказ для Вас)
Я вот тоже не могу понять, как так? Если вы директор и подрабатываете продавцом(помогаете), пошлите её (или его) в жопу! Что это за дела, менеджер орёт на директора?!
08.12.2011
Ответить
Маша
Я так понимаю, что это немножко другая структура подчинения. Не как мы привыкли. То есть менеджер, не как в магазине "Связной")))), а напрямую под начальством (учредителями магазинов), директор наёмный. Вот и получается, что директор подчиняется менеджеру. А директор вроде фиктивной должности.
09.12.2011
Ответить
Пономарёва Ирина(сделаю коллаж на заказ для Вас)
...или просто тут себя называет директором(для нас) на самом деле даже не зная обязанностей самого директора и кто на кого должен по идее орать)))
09.12.2011
Ответить
Катерина
Это сеть магазинов!!! И несколько директоров отдельных магазинов подчиняется своему региональному менеджеру(региональному директору если хотите(он старше по должности)), а он в свою очередь ведущему региональному по всей стране, и уже он только генеральному директору!!!Все сложно....
И обязанности свои я прекрасно знаю, просто не могу же я пустить всё на самотёк, когда нет людей, которые должны всю эту работу выполнять....!!!!!!
09.12.2011
Ответить
Пономарёва Ирина(сделаю коллаж на заказ для Вас)
а вы выполняйте, но не в ущерб себе, зная что у вас вообще-то есть должность повыше! если вы помогаете, не надо опускаться до этого уровня и чувствовать себя обычным работником
09.12.2011
Ответить
Катерина
ну теперь-то конечно!!!
просто я очень переживаю за этот магазин, ведь он тоже мой "ребёночек"!!!я его открывала=))
Но теперь я к сожалению понимаю, что после дикрета, я туда не вернусь...Если только не смениться руководство за то время, что меня не будет =((
Теперь буду "ничнго не делать" себе в удовольствие и на пользу малышу(благо могу себе позволить в отличае от продавцов)!!!И пропускать все мимо ушей постараюсь ради крохи, а на самолюбие свое (дурацкое) забью!!!
09.12.2011
Ответить
Катерина
что-то типа того!!! Директор у нас и директор, на пример, седьмого континента - это совершенно разное!!!!
09.12.2011
Ответить
Надежда
больничные отражаются на дикретных, беременную сотрудницу не имеют права уволить, по ТК сверхурочно можно работать только с письменного согласия работника,
по остальным вопросам не знаю, т.к с плавающим графиком не сталкивалась))) работаю на постоянном)
08.12.2011
Ответить
* IRKO *
полагаю для начала купить и пить пустырник по 30кап три раза в день, встать на учет срочно, если не встали, (пусть справка будет на руках), и если можно сейчас взять недельку, это еще не НГ ведь....провести мини отпуск в свое удовольствие, пустырник вам не даст заморачиваться о работе в отпуске, а на работе-игнорировать нападки :) улыбайтесь им свысока-это обезоруживает любого орущего ))) удачи! (а вот сокращенный график может подпортить декретные, если у вас з/п не фиксированная, т.е. меньше работаешь-меньше получаешь, соответственно меньше декретные :( как не печально)
08.12.2011
Ответить
Катерина
Ну сейчас мне отпуск тоже никто уже не даст(за две недели нужно писать, она сейчас из-за принципа не даст!)
А если з.п. фиксированный оклад(ну ещё плюс проценты не большие 4-5 т.р)все равно меньше будут дикретные?Допустим средняя з.п. 30000 сколько будут дикретные?
08.12.2011
Ответить
