Санкт-Петербург
просвятите, плз
по новой схеме расчёт идёт только по календарным годам с 1 января по 31 декабря? т.е. нет возможности начисления за два года, но, например, с мая 2010 по май 2012?
и раньше вроде не входили начисления за периоды больничных и отпусков в расчёт.. а как теперь? всё перерыла, нашла, что премии и поощрения входят, а про это - нету((
Арзгир
да, для расчета берутся календарные годы до года отпуска по БиР - даже если он начнется 31 декабря 2012 года в расчет пойдет доход за период 01.01.2010-31.12.2011
начисления за больничные и сейчас не входят в расчет, но включаются отпускные, правда делится это все равно на 730 дней
Ириш,а подскажи пожалуйста расчёт "по-старому" и "по-новому"...никак не могу усвоить(((сейчас работу ищу чтобы более менее офицалка была нормальной...есть ли смысл ,если это время,до Б несколько месяцев,во время и после, не будет учитываться?главное,просто найти работу чтобы оформ по ТК было и офицалка(пусть даже минимальная?а потом спокойно планировать...или как считается?
Арзгир
право выбора способа расчет сохраняется до конца этого года.
по-старому: доход за 12 месяцев до месяца отпуска по БиР (минус больничные и отпускные) / кол-во отработанных календарных дней (365 минус дни больничных и отпусков) * 140. Для примера - работаете в одной конторе с 01.01.2009. 15.06.2012 начинается отпуск по БиР, на больничных не были, отпуск 28 дней отгулян в апреле 2012 года. Имеем - доход за период с 01.06.2011 по 31.05.2012 (минус отпускные) / 337 (365-28) * 140
по-новому: доход за 2 года до года отпуска по БиР (минус больничные) / 730 * 140.
При этих же исходных пример выглядит так: доход за период с 01.01.2010 по 31.12.2011 /730*140
Исходя из вышеизложенного и учитывая сроки ухода в отпуск по БиР, думаю есть смысл брать расчет по старым правилам. Если период работы у нынешнего работодателя меньше 12 месяцев, то считать будувт из фактических доходов и отработанного времени
из фактически отработанного времени и доходов имеется ввиду у предыдущих работодателей?или фактически у нового?
Арзгир
если по-старому, то у нового. Пришла на работу в январе, в мае ушла в отпуск по БиР. Для расчета возьмут доход за период январь-апрель, и поделят на календарные дни этого периода. Если же 13 января устроилась, а 23 ушал в отпуск по БиР, то зарплату за январь / 10 календарных дней
а если зп год назад и 2 года назад была больше?выгодней тогда считать по новому?или как?
Арзгир
если собираешься в декрет в этом году, а в 2010-2011 зарплата была хорошая и не было больничных - вероятно, что по-новому будет выгоднее
спасибо,Иришка!Как Бог даст)))если что ещё обращусь к тебе)))
