У меня вопрос следующий... Я работаю в организации с сентября с окладом 10000 руб. (-налоги). Предпологаемая дата родов 28.08.2012. Посчитав декретные поняла, что очень как то мало. У меня есть возможность устроится на вторую работус неплохим заработком, отсюда вопрос - когда мне необходимо самое позднее устроится на вторую работу (т.е. за сколько мес. до родов)?? И вообще реально получить выплаты с двух мест? И как будут рассчитываться эти выплаты??? Очень жду ответов! Заранее спасибо!
Арзгир
я правильно понимаю - вы хотите устроиться по совместительству к другому работодателю, дабы иметь возможность получить пособие по БиР по двум местам работы? Здесь есть небольшой нюанс - по новым правилам выдачи больничных листов 2 листка временной нетрудоспособности выдается при условии, что вы работаете у этих двух работодателей не менее 2 лет. Здесь правила вступают в противоречие с 255-фз (по которому считают пособия по БиР, по уходу), но если быть настойчивой, то можно вытребовать второй больничный.
Далее, при расчете по старым правилам больничные вам оплатят по двум местам работы. возьмут доход за 12 месяцев до месяца начала отпуска по БиР (по совместительству возьмут период фактически отработанный до начала больничного по БиР). вычтут больничные и отпускные и разделят на количество календарных дней в этом периоде, далее то, что получится умножат на 140.
Но ФСС всегда очень придирчиво проверяет документы на оплату таких больничных (по совмещению). Поэтому не факт, что вам этот второй больничный будет оплачен.
Что касается стажа - необходимо иметь страховой стаж (т.е. период всей трудовой деятельности, когда за вас делали отчисления в ФСС) не менее 6 месяцев, чтобы пособие считали из зарплаты, а не из МРОТ.
0
31.01.2012
Ответить
Москва
Спасибо большое, очень полезно и доходчиво! А стаж не менее 6-ти мес. должен быть до нмомента начала декретного отпуска??
0
31.01.2012
Ответить
Москва
И необходимо работать не менее 6-ти мес. до какой даты: до даты родов или до даты ухода в декрет???
0
31.01.2012
Ответить