Войти

ДЕВОЧКИ, ПОМОГАЙТЕ, БЕЗ ВАС НИКАК!!!

Олеся
Леонид, 19 лет 5 месяцевМихаил, 16 лет 1 месяц Москва

какая именно помощь нужна? трудовые споры без проблем помогу, да и здравохран тоже

0
01.02.2012
Татьяна
ВЛАДИСЛАВ, 25 летВАНЕЧКА, 16 лет 2 месяца Москва

существует приказ в департамента здравоохранения города москвы № 766. о стимул.выплатах....вот наше лпу нам с ноября перестало эти выплаты перечислять ... очень хотелось бы правильно составить письмо на имя главного врача, потому что обращаться устно бесполезно...как быть не знаем...многие вообще решили отмолчаться

0
01.02.2012
Олеся
Леонид, 19 лет 5 месяцевМихаил, 16 лет 1 месяц Москва

Согласно этому приказу ваш главврач несет ответственность за предоставление сведений о расходовании этих средств. И это хорошо. Пишете письмо (ну шапка шаблонная) о том, что мы такие-такие  (или коллектив такого-то ЛПУ) с ноября месяца не получаем выплат, предусмотренных приказом департамента здравохранения 766 от такого числа. Просим Вас объянить нам причину по которой были прекращены данные выплаты, будут ли выплаты доначисленны и если будут, то в какие сроки.


Отправляете заказным с уведомлением, или передаете векретарю главврача, но чтобы она штампульку вам на втором экземпляре отпечатала. Если в разумный срок ответа не буде (обычно это месяц), то отправлете жалобу на действия главврача в вышестоящую инстанцию, поскольку он нечет персональную ответствнность в данном случае, то по шапке получит довольно быстро.

0
06.02.2012
Олеся
Леонид, 19 лет 5 месяцевМихаил, 16 лет 1 месяц Москва

Согласно этому приказу ваш главврач несет ответственность за предоставление сведений о расходовании этих средств. И это хорошо. Пишете письмо (ну шапка шаблонная) о том, что мы такие-такие  (или коллектив такого-то ЛПУ) с ноября месяца не получаем выплат, предусмотренных приказом департамента здравохранения 766 от такого числа. Просим Вас объянить нам причину по которой были прекращены данные выплаты, будут ли выплаты доначисленны и если будут, то в какие сроки.


Отправляете заказным с уведомлением, или передаете векретарю главврача, но чтобы она штампульку вам на втором экземпляре отпечатала. Если в разумный срок ответа не буде (обычно это месяц), то отправлете жалобу на действия главврача в вышестоящую инстанцию, поскольку он нечет персональную ответствнность в данном случае, то по шапке получит довольно быстро.

0
06.02.2012
Кто виноват? Увольнение больного сотрудника

Похожие записи