Очень долго думала и решила все таки выйти поработать перед вторым декретом пару месяцев (т.к. если выходить на 5 дней мне ничего не заплатят, чтобы нормально заработать на пособие надо минимум 2 месяца). Причин очень много:
- надоело безденежье и экономить на всем;
- бабушка оформляет пенсию и пока без работы согласилась посидеть с внуком пару месяцев;
- заработать на пособие по уходу до 1,5 лет, а то выйдет по минималке (т.к. оклад раза в 4 меньше зарплаты) и сидеть с двумя детьми без денег...
- хочется хоть устроить себе небольшой перерыв в сидении дома, а то ведь скоро опять "распашонки-пеленки", окунуться в работу, одеться красиво, а не удобно (прикупить новенького), почувствовать себя умной и привлекательной (слышать это не только от мужа)...
Вопросов в связи с этим множество:
1. Мое подразделение которым я руководила реорганизовали, меня как бы вывели за штат, а полгода назад перевели с другого места одну личность, которому отдали причитающуюся мне степень ведущего научного сотрудника (я пока с.н.с.). Вот и на что мне ссылаться, чтобы получить причитающееся? Меня могут поставить к нему в подчинение или руководящая должность после декрета должна сохраняться?
2. На моей ставке сейчас числится подруга (взяли после того как я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) и она тоже в декрете, ребенку скоро 3 месяца... Знаю, что если я выхожу она автоматически оказывается на улице... Завтра поеду к ней разговаривать, объяснять что выхожу на работу... Вопрос будут ли ей к.-л. выплаты от государства? Может от собеса? Ребенок у нее второй, но первой дочери около 17-18 лет (родила рано)...
3. Декрет приблизительно с 15 мая. Если будет очень тяжело смогу ли я взять пару недель оплачиваемого очередного отпуска, которые у меня должны были остаться накопленными еще с времен работы в 2005-2009 гг?
Думаю, за договорами следят чтобы никто на их драгоценные ставки не претендовал... Ощущуние как будто деньги из своего кармана платят, а не из государственного... 
