как заплатят?
Пособия, пенсия, льготыя сейчас в декрете по уходу точнее за ребенком до 1.5 лет сижу, получаю каждый месяц денежку, на работе, но через месяц мне уходить на больничный (в декрет ) т.е мне заплатят декретные, за 140 дней, а эти 140 дней до 1.5 лет я не буду получать, да?...
эхх с ребенком то все равно я сижу... хоть и в декрет уйду
.. жить то на что...
Алёна(семейный фотограф)
вот безработные такими вопросами не озабочены))) знаю что родимся - положено 13. и потом до полутора, по моему по 4500 в месяц, за второго(за саньку 2500 платили)
15.02.2012
Ответить
фотограф Евгения Янцева
ну так я хоть и работный, но у меня только только минимум со вторым то перехлестнет.. в общем как получала на ступу так и буду на второго до полутора то )
15.02.2012
Ответить
Катя
выбираете - пособие по беременности и родам или до полутора. только одно. выбираете, какое больше. обычно пособие по беременности и родам больше. а потом через 140 дней будете получать на второго малыша пособие до полутора. и если к этому времени первому еще полтора не будет, то на него тоже.
15.02.2012
Ответить
фотограф Евгения Янцева
рожу ему будет год и пять.. так что когда выйду с больничного самого, то ему уже будет полтора точно.. буду 50р на него получать до 3х лет :Р
15.02.2012
Ответить
Ирина Гомончук
Ой, у меня почти та же песня. Вот ребенка в сад оформила - мне будет половина выплат идти. (у нас до 3 лет платят). Потом на месяц на работу собралась - по идее платить на ребенка не будут, потом декрет (и вопрос - хоть какую копейку получу я на первого или нет?) Или только после того как декрет кончится буду получать половину пособия на первого. В общем мать припрягу, пусть в бугалтерии нашей узнает )
15.02.2012
Ответить
Ирина Гомончук
У нас подняли в последний месяц выплаты - на ваши 2300 получается. До этого 1600 получали. Но у нас нет такого деления - до полутора и позже. У нас до 3 платят.
15.02.2012
Ответить
Ирина
если ваше пособие по уходу за эти 140 дней будет больше, чем больничный, можете отказаться от больничного и продолжать получать пособие по уходу, а со дня рождения ребенка - ещё и на маленького пособие по уходу
15.02.2012
Ответить
фотограф Евгения Янцева
оно не может быть больше т.к больничный считается из расчета 100% от ср. з/п а по уходу до 1.5 лет только 40% от ср. з/п
15.02.2012
Ответить
Милана
Можно в фонд соц. страх. позвонить они там точно вам скажут, что вам положено по закону. Обычно они там очень отзывчивые. Сама хочу позвонить у них узнать по каким правилам мне будут декретные выплачивать и в каком размере.
15.02.2012
Ответить
фотограф Евгения Янцева
да я просто для себя хочу узнать примерно, а так то меня не обманут ) работаю у маминой подруги, они спецом и взяла меня на работу уже будучи беременной )
15.02.2012
Ответить
Ирина
почему вы в этом так уверены? не так давно здесь девушка стояла перед выбором - получать ли ей 20 тысяч ежемесячно на старшего и ещё 40 000 со дня рождения младшего или разово 100 000 по больничному, у них очень большие доплаты от работодателя. Считать надо в каждом конкретном случае. А я вам пишу для сведения норму закона, которая дает вам право выбора - получать ли пособие по БиР, отказавшись от пособия по уходу, либо продолжать получать пособие по уходу на старшего + пособие по уходу на младшего
15.02.2012
Ответить
фотограф Евгения Янцева
это я и так знаю...понятное дело если у них компания платит тупо всем максималку по уходу за ребенку, но это не мой случай.. у нас даже зп такую как максималка до 1.5 не все получают.. кстати максималка помоему около 13-15тысяч, а не 20и.. это уже просто так доплата, чтоб сотрудника не терять и все... таких выплат не бываетя сама на бухгалтера учусь.. кое что знаю
15.02.2012
Ответить