Я совсем запуталась и уже не понимаю почти ничего. Если уходить как ИП в декрет, что ожидать? какую сумму оплаты декретных? как обстоят дела с ФСС? я в Соц.страховании ничего не понимаю. Плачу только налоги в наложку и ПФР. А если в ФСС платить, то сколько? и какая вообще система? я в задумчивости, уходить с работы и получать от нее декретные выгоднее или как ИП? ИП на ЕНВД. доход 7500 указывается в декларации
для начала вы должны вступить с ФСС с добровольные правоотношения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Далее, чтобы получить хотя бы минимальное пособие, взносы нужно уплачивать в течение календарного года (с 01.01. по 31.12.), предшествующего году наступления отпуска по БиР или по уходу.
спасибо Ирин, а если я паралельно работаю в гос. учреждении? лучше в декрет идти может от гос.учреждения? может больше насчитают
так вам в любом случае нужно будет в госучреждении оформлять отпуск по БиР, а затем и по уходу за ребенком. Туда отнесете больничный, оттуда и получите выплаты. И чего заморачиваться с ИП?
я хочу увольняться из госучреждения. Поэтому и узнаю по поводу ФСС в ИП, т.к. собираюсь заниматься ИПшной работой.
тогда все зависит от ваших отчислений, как правило они минимальны, потому и пособия получаются минимальными
у меня так же будет в гос.учреждении, все по минимуму,т.к. зарплата 9 тыщ.
а минималку считают из 4611)))) А по Москве, насколько помню. действует соглашение о минимальной зарплате в 11000
т.е. 11 тысяч в Москве минимальная ЗП? я в этом полный ноль. А как же они минималку считают с 4611, если получается от дохода зависит. Т.е. если как ИП у меня на ЕНВД доход фиксированный 7500, тогда мне будут считать все равно по минималке???
по Москве, как самостоятельному субъекту Российской Федерации, действует трехстороннее соглашение между работодателями, профсоюзами и Правительством об установлении с 1 января 2012 года минимального размера оплаты труда на уровне 11300 руб. , т.е. если вы наемный работник вам должны начислять не менее этой суммы.
Для ИП действуют отдельные статьи закона, в частности п.2.1 ст.14 255-фз , по которому для ИП средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. а федеральный МРОТ 4611
че-то как-то не весело с такими установками...... все для людей, называется........ спасибо,Ир большое за просвещение, а то я совсем не могла разобраться что к чему для ИП
спасибо. Ир, можно еще один вопросик? а если отчисления делать больше в ФСС? ну типа по собственному желанию? или легче откладывать на счет в банк с таким же успехом?
исходя из опыта общения с ФСС, проще самой себе обеспечить заначку, чем добиваться от них правды. с нашими, по крайней мере, так. Может у вас сидят адекватные?
да мы только прописку поменяли, я еще и в глаза никого не видела ни в наложке, ни в ПФР, ни в ФСС, дозвониться до них было нереально, буду искать время поехать с ними познакомиться, тогда сделаю уже выводы окончательные. спасибо, Ирин!
если вы в ФСС ничего не платите - с чего они вам будут платить???
почитайте.
так вот я и спрашиваю как им платить? сколько? что надо? и видела им отчеты какие-то сдавать надо. какие? и т.п. в общем все интересует с этим связанное.