Поиск
12 лет

Девочки, помогите разобраться с декретными выплатами

ВВшечки, добрый вечер. Совсем запуталась....вернее запутали. Хочу попросить: кто хорошо владеет законом или сталкивался может с подобной ситуацией, помогите разобраться!image
за последние 2 года сменила 3 места работы, условно назову А,В и С.

1. в компании А была трудоустроена официально с 17.09.2010г по 19.07.2011г. за это время работы официальная белая ЗП составила за 2010г 125757руб. и за 2011г. 255775руб. Итого 381532руб.

2. в компании В была трудоустроена официально с 01.08.2011 по 30.04.2012г. первые 2 мес.белая ЗП составляла 7500руб/мес, а с 03.10.1011г подняли до 9300руб/мес. Итого за весь период = 80100руб.

3. в компании С работаю официально с 02.05.2012г с белой ЗП 6300руб/мес.

по моим рассчетам в декретный отпуск я пойду примерно 15.10.2012г, т.е. за это время с 02.05.2012 по 15.10.2012г. итог составит грубо = 34650руб.

также, чтобы рассчитать декр.выплаты за 2года надо отнять ЗП в компании А с 17.09.2010 по 15.10.2010. т.е. 381532-35774=345758руб.

вот как написано в интернете: .....при этом в 2011 и в 2012 году средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730).

т.е. если я все правильно понимаю, то за 2 года работы с 15.10.2010 по 15.10.1012 рассчет долже быть такой:

345758+80100+34650=460508/730=630,83*140дней=88316руб.

вот мой рассчет.

скажите, правильно ли я считаю???

просто на днях мне в уши влили информацию, что если я работала в разных местах эти 2 года и стаж прерывался(а у меня получился перерыв в 12 дней между компанией А и В, то не светит мне таких выплат, что они будут умножаться на кокай-то понижающий коэффициент?! ничего подобного ни в одной статье я не нашла.

заранее всем спасибо!!!!!!!!!! знаю, что не останетесь равнодушными и поможете!!!

Девочки, исходя из Ваших комментариев поняла, что надо брать в рассчет календарные, а не фактические года для рассчета по новому методу. Т.е. получается я была трудоустроена до этого с 2008 по 2010г по минималке на полставки(где-то 2300руб/мес.). их тоже должны посчитать за 2010год? и на сколько я знаю если было трудоустройство на полставки, то рассчет идет от МРОТа на тот период или нет? (т.е. где-то 4600руб/за мес)и выходит, что моя белая ЗП в 2012 году значения не имеет???

10
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
1. для расчета по старым правилам доход за период 02.05.12 - 14.10.12 (берем вашу цифру 34650) разделят на кол-во отработанных календарных дней 165, чтобы получить средний дневной заработок (при этом считаем, что у вас не было ни отпусков, ни больничных), который умножается на 140 дней отпуска по БиР. 34650/165*140=29400. 2. для расчета по-новому возьмут доход за период 01.01.2010-31.12.2011. В этом периоде имеем 2010 год - 125757 руб., 2011 год (компания А) - 255775 руб, компания В - 42900 руб (август-сентябрь по 7500, октябрь-декабрь - по 9300руб.) Итого доход 424 432 / 730 * 140= 81 397. Сравните цифры... Ваши действия: взять в команиях А и В справки по форме 4н (не путайте с 2-НДФЛ), предоставить их на работу вместе с больничным и заявлением на отпуск по БиР (можно копии).
27.05.2012
Ответить
спасибочки...теперь назрел другой вопрос....(если не сложно, посмотрите выше в общем сообщении).
28.05.2012
Ответить
это вы глубоко копнули насчет МРОТ)))) Из МРОТ считают, если ваш страховой стаж на момент начала отпуска по БиР составляет менее 6 месяцев. А для расчета по новым правилам расчетный период 01.01.2010-31.12.2011. Собираете весь доход за эти 2 года (неважно сколько работали и на какой ставке). А ваша зарплата в 2012 году в расчет по новым праивлам вообще не включается
28.05.2012
Ответить
если будете считать по новому законодательству, а вам это очень выгодно, то в расчет войдут только 2010 и 2011 года, там считаются календарные года предшествующие году наступления случия (т.е. декретного отпуска)
27.05.2012
Ответить
правильный расчёт
27.05.2012
Ответить
а девочки пишут, что неверно, что надо брать календарные года, а не фактический период...вот  разберись попробуй....
28.05.2012
Ответить
добрый вечер. т.е. календарные года нужны,а не фактические? получается я была трудоустроена до этого с 2008 по 2010г по минималке на полставки(где-то 2300руб/мес.). их тоже должны посчитать за 2010год? и на сколько я знаю если было трудоустройство на полставки, то рассчет идет от МРОТа на тот период или нет? и выходит, что моя белая ЗП в 2012 году значения не имеет???
28.05.2012
Ответить
вы можете написать заявление на расчет по новому, тогда будет считаться один год фактический, т.е. до даты ухода в декрет ровно год, но в эту сумму не будет входить отпускные и больничные
28.05.2012
Ответить
28.05.2012
Ответить
при расчете по новым правилам берется доход за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (или по уходу). а вот 12 месяцев до месяца начала отпуска по БиР - это старый способ расчета. Да, суммы по больничным не включаются в расчет ни по новым, ни по старым правилам
28.05.2012
Ответить
выбор весов - какие точнее? время летит!...