Привет девочки! это снова Я! со своими проблемами. Итак,я все таки отвоевала себе отпуск в полном объеме (44 дня) перед декретным отпуском. Но после этого у меня и начались все проблемы на работе. Для тех,кто не в курсе: Пока я сидела в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, мою организацию переименовали 3(!) раза. И вот перед следующим декретом я решила выйти на работу и отработать месяц и уйти в очередной отпуск,а за тем в отпуск по БиР. Но свое начальство я не предупреждала о своей беременности, И как только "они" об этом узнали на меня начались наезды,типа какого черта ты вышла,надо было сидеть дома и т.д. После своего выхода я узнала,что и з/п у меня стала на половину "серой". Работаю я кассиром в крупном гипермаркете (сетевой магазин), моя непосредственная начальница (старший кассир) сказала мне, я буду лишать тебя премии,чтобы ты все получила по минимуму. На мой вопрос почему: она мне ответила,нечего было выходить на месяц. После двух недель работы,я изъявила желание воспользоваться очередным отпуском в полном объеме,на что мне она ответила: Разве ты заработала отпуск? Мои доводы и ссылки на статью ТК РФ ничем не помогали. (отдел кадров и бухгалтерия, которые оформляют и считают з/п нам,находяться в другом городе. Поэтому подойти и пообщаться лично нет возможности.) Мне пришлось пригрозить труд. инспекцией и прокуратурой.
Дальше,мне начисляют 1. аванс в размере 6324р.
Затем 2.отпускные 19000р. с копейками (Из них отпускными являются по словам бухгалтера 15300р.). После своих "щедрых" отпускных я позвонила в бухгалтерию,мне ответили,что отпускные посчитанны исходя из моего оклада. Что по премии им еще данные не предоставили.
После я узнаю,что меня лишили премии на 30%. И через несколько дней мне приходят "остальные" отпускные в размере 11700р.(кстати,вся з/п выдается на руки,не через банк).
И вот 13 числа мне насчитывают остальную часть з/п в размере 7700р.
Вчера я позвонила в бухгалтерию и мне сказали,что все посчитанно правильно и ничего пересчитывать не будут. Что отпускные по БиР будут считать "только из оклада".
Из разговора с бухгалтером я узнала:
1.что мой оклад составляет 10431р.
2. премия которой меня лишили составляет 2630р.
3. Отпускные 26000
4.З/п за апрель месяц 18222р. (на руки за минусом 2630р). В апреле отработано 174 часа (21 день). Норма 150,2. по моим подсчетам отпускные у меня должны были быть 30-34 т.р. А з/п с учетом переработки 21-22 т.р.
Может я сильно много хочу? И имеют ли они права считать отпускные с премией,а больничный по БиР только от оклада? Куда кроме труд.инспекции можно еще обратиться? Хотела сегодня позвонить в ФСС,но сначала,решила спрасить у вас. Пожалуйста помогите, в Новом году организацию опять переименуют,поэтому мне не хочется терять в деньгах.
P.S. На мой вопрос,а почему так мало,ответ один. А что вы хотели, вы ж только месяц отработали....
