Ведение чужих форм

Ситуация такая, до декрета я оформлялась на работу (в отдел кадров) в компанию "А", после выхода с декрета к нам присоединилось еще 3 компании. И мы стали холдингом в котором образовалось всего 4 компании. Имею лия я право, официально оформленной только в компании "А" вести личные дела дела сотрудников 3 остальных компаний( вносить записи в ТК, заводить личные дела, оформлять увольнения и прием сотрудниуов, делать табеля и т.д.)?? В в общем все то, что делаю в своей компании только еще в трех остальных. Или нужно быть оформленной по совместительству в остальных компаниях? Помогите решить вопрос, или киньте ссылочку почитать про это???))