Привет всем!!! подскажите пожалуйста как быть...

Если Вы во второй фирме оформлены по договору подряда, то, увы, Вам никакие декретные не выплатят. Вам платят сумму, которая прописана в договоре, и налоговые отчисления 13% НДФЛ. С Вами, скорее всего просто расторгнут договор. А с первой фирмой вообще странно, как это прописан оклад 7500, а получаете Вы 3000. Вам нужно либо в бухгалтерию подойти, чтоб Вам четко объяснили почему такая маленькая з/п, либо написать жалобу в Инспекцию по труду. Может они там часть Вашей з/п себе забирают. К сведению: с 01.06.2011г. минимальный размер оплаты труда составляет сумму в размере 4 611 руб. Меньше этой суммы ВАМ не имеют право платить по закону.
14.06.2012
Ой, спасибо вам огромное за развернутый ответ!!!! Вся проблема в том, что я работаю на удаленной территории, офис за 200 км от меня, сколько раз я не пыталась выяснить размер своей зп, все бестолку, бухгалтерия ссылается на руководителя, тот на бухгалтерию, потом ссылаются на кассу, вообщем они в любом случае что то мутят  там, что б выснить что то мне надо ехать туда, а мне в моем положении по жаре это проблематично ((( Но видимо придется собраться с силами и ехать... Они еще и по частям эти гроши разбивают, часть на карту, часть в конверте... ((( А 4 611 руб, я так понимаю это МРОТ, это уже с вычетом налога или без вычетов?
14.06.2012
Не менее 4611 Вам должны давать на руки. Вообще, конечно, разобраться нужно. Че-то там дело темное у Вашей бухгалтерии)))
14.06.2012
Да это и не вооруженным взглядом понятно, что дело темное. Будем разбираться ))) Спасибо вам большое!!!!
14.06.2012
Не за что))))
14.06.2012
Досада из досад Я устроена на работе,но не работаю.