Ситуация. подруга беременна 10 недель. официально не устроена т.к работодатель ее не устраивал отмазываясь зачем тебе это. сейчас сказали уже поздно т.к чтобы получить пособия надо по БиР надо отработать не менее 6-ти месяцев. вопрос так ли это? можно ли через суд добиться чтоб ей выплачивал работодатель эти деньги а не соц страх? короче как быть куда идти? или поезд ушел?
погоди. стаж у нее есть) но сейчас не устроена что ей делать? устраиваться? как будет считаться з.п?
короче, единственное, что я знаю, это то, что работодатель из воего кармана не платит декретные. Все исходит от соц.страха но через кассу работодателя.
Вот Иринка выше написала правильно как и я))) УСТРАИВАТЬСЯ СКОРЕЕ НАДО ЕЙ!!! я сама была в такой ситуации, тока пусть пишет потом заявление на пособие по БиР по старому!
если устроится то 40 % от з.п...а если нет то минималку...
размеры пособий с 1 января 2012 года составят:
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 465,2 руб.
— единовременное пособие при рождении ребенка – 12 405,32 руб.
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое не работающим гражданам, в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения:
за первого ребенка - 2 326 руб.
за второго и последующих детей – 4 651,99 руб.
пособие по БиР неработающим не выплачивается, поэтому подруге нужно оформляться официально. Если раньше она нигде официально не работала, то пособие будет минимальным (чуть больше 20 тысяч). На сегодняшний день пособие по БиР (равно как и по уходу) работающим женщинам выплачивает работодатель, а соцстрах лишь компенсирует работодателю эти расходы.
так на оформиться то будет меньше 6 мес. работы на этом месте. будет пособие все равно?
прочла ниже ваш коммент - уточняю, пособие по БиР будет в любом случае, но коль раньше она официально работала (и есть запись в трудовой книжке) и на момент наступления отпуска по БиР общий трудовой стаж по трудовой книжке будет больше 6 месяцев, то пособие по старым правилам посчитают из зарплаты. А если совокупный стаж все равно будет менее 6 месяцев (хотя бы на один день), то считать будут из МРОТ
Насчет искать правды не знаю.. у нас с этим туго (. Как нетрудоустроенная, она будет получать пособие, рассчитанное из минимальной з/п. Деньги в любом случае выплачивает соцстрах. Разница в том, что если ты работаешь, то выплаты проходят через работодателя (а ему компенсирует гос-во)
ну да, если 6 мес.не отработала до декрета, ты выплатят по минималке - хоть от соцстраха, хоть через работодателя (а ему тот же соцстрах компенсирует). и да, поезд ушел(((((
т.е ей можно не оформляться и идти в соц страх как не работающая и получать пособие?т.е без разницы оформлена или нет?