папина работа

В прокуратуру обязательно, трудовая инспекция обычно более затянуто, но реакция обычно быстрей пойдет, если кляузина в прокуратуру пойдет. Еще было бы хорошо собрать ФИО свидетелей посещения магазинов и которые могут подтвержить факт работы мужа, ксерокопии записей в журналах и все это приложить к заявлению в прокуратуру.

Я так поняла мерчем во фрутоняню устроился. Сама в продажах в аналогичных компаниях много проработала. Он к кому ходил просить деньги? Кто его брал на работу? Сейчас объясню, я как супервайзер набираю штат сама себе, зарплату им расчитываю я, деньги на них как документы подаю я к кадровикам и в бухгалтерию. Если не оформили, конечно, о нем ни кадровики, ни бухгалтерия не слышали! Ругаться, пока, конечно, рано. Просто поговрить  с супером или менеджером, кто именно его принимал о выплате за эти дни, рассчитают в день зп, вместе со всеми сотрудниками. У этих компаний всегда черные деньги выписываются, помимо белой зп. А супервайзеров, если ругаться, никак не запугать, что на компанию в турд.инспекцию обратитесь... Книжки эти в магазинах ничего не докажут, так может любой ходить год записываться, а потом сказать мне 10млн.компания должна.  Трудовая инспекция с лебедянев давно знакома, ничего компании не будет. Но если не захочет человек, принимавший на работу по хорошему, делается легко. Пишите письмо на имя Ген.директора о ситуации, что не оформили, отработал, не выплатили... ПОдробно с датами, фио, официальное. И передаете секретаю, на втором письме (копии) штампик стаят "ПРИНЯТО" и отдают. Потом ген.директор отымеет этого супервайзера или менеджера и потребует выплатить деньги)! И ВСЕ)!

вот козлы(

Алена, главное желание, а уже пути всегда найдуться!!! Я бы для начала обратилась к фрутоняне с письмом претензией, чтобы получить о них письменный отказ. А с этим+ журналы уже бы шла по инстенциям. Наш юрист до понедельника в питере, а тобы и у него еще спросила:))) Нам со страховыми панически не везет:((( опять до суда дело доходит:(((

да .. везде уже давно писали и говорили .. начинаешь так работать .. делай копии любых доков с которыми работаешь на которых есть даты и названия фирмы и подписи..

Ужас какой((, могу представить как неприятно, что за народ пошел. У вас детки маленькие, деньги лишними никогда не бывают, боритесь! Мне кажится можно разобраться в этой ситуации.

Обратитесь в трудовую инспекцию. Они проконсультируют. А вообще в судебном порядке нужно доказать факт состояния с конторой в трудовых отношениях, после чего доказать незаконное лишение возможности трудиться и взыскать с работодателя материальную компенсацию в размере среднего заработка за период работы и вынужденного прогула. Доказательства собирать по делу сложно, но можно. Например, затребовать в суд журналы, о которых Вы написали. 

правильно, боритесь до последнего. Одно такое разбирательство и в рейтинге они сильно потеряют. а все за это борются)))

В суд на них подать? Начать можно с трудовой инспекции.