Войти

Сокращение

YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 8 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 39 неделя Москва
Я бы не стала писать. И риск есть и чем девочка хуже других. Так по сокращению ей хотя бы за 2 месяца компенсацию дадут, а то за бесплатно уволят.
0
13.09.2012
Нана
Лизаня, 15 лет 8 месяцевЖенечка, 9 лет 11 месяцевНикита, 7 лет 7 месяцев Москва

Онадоска  одной из сотрудниц, пишет диплом и подрабатывает, и сразубыла готова уволиться в любой момент как только я выйду.

0
13.09.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 8 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 39 неделя Москва
Все равно. Надо сокращать, пусть делают по закону. Все время наши хитрят, да еще за счет других.
100% гарантии вам никто не даст и за вас.
Если она готова уволиться, пусть сама увольняется, без вас.
0
13.09.2012
Нана
Лизаня, 15 лет 8 месяцевЖенечка, 9 лет 11 месяцевНикита, 7 лет 7 месяцев Москва

Вот я и хочу узнать, если по закону она может уволиться без моего заявления, то я и не хочу его писать ( если уж на то пошло пусть ей на словах скажут, что я выхожу через неделю). Сокращение с 1 октября, а ее сокращять не могут, а я реально собираюсь выходить в январе.

0
13.09.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 8 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 39 неделя Москва
Пусть ее просят.

Конечно она может написать по-собственному в любой момент.
Зачем выходить на работу в самый пик сокращений. Скажите, что срочно надо было уехать и вы уже не в городе до ноября, если сложно сказать нет.
0
13.09.2012
Нана
Лизаня, 15 лет 8 месяцевЖенечка, 9 лет 11 месяцевНикита, 7 лет 7 месяцев Москва

Да я бы честно говоря вообще бы не замораживалась по по поводу этогозаявления, сказала бы нет, да и все, но с 4 людьми из них мне придется работать дальше. ( извинясли за ошибки, айпад чудит. 

0
13.09.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 8 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 39 неделя Москва
Вот и пусть начальство берет на себя ответственность.
Имхо, муж прав.
0
13.09.2012

вот меня пытались так уволить во время беременности. Начальник просил выйти на один день, чтобы оформить там кого-то, а я была на сохранении. Мы договорились уже о времени моего прихода в офис, но!! мне позвонила наша юрист, и по-человечески посоветовала, что если я появлюсь на работе во время своего "больничного" спокойно меня уволят...вроде нарушения режима по больничному и режима работы..а вот если вы согласитесь, а потом этот день присутствовать не сможете, тоже могут уволить, при свиждетелях, вы "прогуляли" рабочий день((

0
15.09.2012
Нана
Лизаня, 15 лет 8 месяцевЖенечка, 9 лет 11 месяцевНикита, 7 лет 7 месяцев Москва

Я присутствовать буду, возможность есть, и хорошо что об этом сказали, ведь и правда по нарушению могут уволить.

0
16.09.2012

да такое дело( вроде и закон на нашей стороне, ан нет! все придумат, как избавиться от нас...

0
16.09.2012
Катя У
Мини У, 23 года 9 месяцевМикро У, 16 лет 6 месяцев Москва

не вижу никакой связи между увольнением кого-то и Вашим "выходом" на 1 день...

когда Вы пишете заявление о выходе на работу даже на 1 день - Вас могут искренне вынудить БЫТЬ на работе этот 1 день... сможете? ну вот уволится человек, ради которого Вы это сделаете...

не, я бы не стала ввязываться в аферы. а это именно она.

0
14.09.2012
Света
Митаил, 15 лет 2 месяца Подольск

Связь есть. Та девушка видимо работает на время декрета Наны, и если она выйдет хоть на один день, ту смогут уволить без всяких выплат и отработок

0
14.09.2012
Олька
Катюша, 18 летВовочка, 13 лет 3 месяца Новосибирск

вас не сократят - у вас ребёнок до 3 лет, а той сотруднице выгоднее уволиться по сокращению штатов, чем по собственному.

0
13.09.2012
Нана
Лизаня, 15 лет 8 месяцевЖенечка, 9 лет 11 месяцевНикита, 7 лет 7 месяцев Москва

Она не сможет уволиться по сокращению штатов, потому что она на моей должности. 

0
14.09.2012
Света
Митаил, 15 лет 2 месяца Подольск

Вас по сокращению точно уволить не могут, имеющих детей до трех лет запрещено

0
14.09.2012
Декретный отпуск и пособие до 1,5 лет Возврат банковских комиссий

Похожие записи