Всем здравствуйте! Я нахожусь в декрете, ребенку 11 октября исполнилось полтора года, на днях собиралась ехать в бухгалтерию на свою работу, чтобы написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет. Но сегодня мне позвонил директор нашей фирмы и сказал: "Света, приезжай писать заявление на увольнение", я даже опешила... Думала он мне звонит, чтобы я заявление на отпуск до трех лет написала..а тут такое! Я начала расспрашивать по какой причине??, он ответил, что они закрывают нашу фирму (допустим ИП ПИПКИН) и что я единственная осталась из работников кто в ней числится, а они ее хотят полностью закрыть. На что я возразила, что если вы открыли другую фирму вместо этой, то должны меня перевести ( к слову сказать, те девочки, кто работал со мной были переведены и в трудовой есть запись о переводе из ИП в ООО), и что мне невыгодно писать заявление на увольнение, прерывать свой стаж! И вообще почему они решили, что по прошествии декрета я не выйду на работу. Видимо они меня уже не ждут. Я сказала, что писать заяву на увольнение не буду, по закону из декрета не увольняют, он нервно сказал, что подумает как со мной быть и попрощался. Вопрос в том, могут ли они меня не перевести? Уволить??? Я категорически этого не хочу,мне еще полтора года сидеть с дочкой дома, не хочется портить трудовую.
P.S. ДЕВОЧКИ, МЕНЯ ОСТАВИЛИ В ИП ДО 3 ЛЕТИЯ РЕБЕНКА,ЗАЯВЛЕНИЕ ПРИМУТ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ!СПАСИБО ДИРЕКТОРУ,МОГ УВОЛИТЬ ПО ЗАКОНУ.
