Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Девчонки, вопрос конкретный - могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а выйти раньше? Что для этого нужно будет сделать?
Элька
Землячкам привет). Ничего приходите и пишете заявление о досрочном выходе на работу с опреденного числа и все).
09.11.2012
Ответить
Жанна
Я выхожу с 3 декабря, ребенку 2 г.7 мес. Сказали выходи и напишешь заявление.
09.11.2012
Ответить
Дарья
А вот у нас сложности какие-то, причем надуманные самим кадровиком. Жаль, что так получается. Сначала, когда я уходила в декрет, мне насчитали совершенно безграмотно смешную сумму декретных выплат, аргументировав это тем, что не могут стопроцентно оплатить больничный по БиР потому что у меня нет общего стажа 8 лет, а теперь эта ситуация. То ли я дура, то ли люди просто некомпетентны в некоторых вопросах...
09.11.2012
Ответить
Жанна
Ну больничный лист обычный - понятно, не могут действительно. А вот декретные - они от стажа не зависят. Насколько я понимаю. Оба раза я получала приличные суммы. Хотя стаж у меня трудовой с 1999 г. А страховой всего 6,5 лет.
09.11.2012
Ответить
Наталья
Можете. Просто потом подойдете на работу и напишите заявление, о том что прерываете отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
09.11.2012
Ответить
Дарья
Спасибо! Обалдеть! А меня вынудили написать дату конкретную (хотя я и отпиралась)... Эххх, поражает безграмотность кадровиков в некоторых вопросах... и наглость наверное...
09.11.2012
Ответить
Наталья
Не переживате, согласно закона, есть " отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(раньше оформляли сначала отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, потом можно было его продлить. Теперь оформляется сразу отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет), поэтому кадровики по числам определили, когда истекает три года и назвали вам дату выхода на работу.Это же документ, поэтому все даты должны быть прописаны. Это не означает, что вы обязаные сидеть дома 3 года, это ваше право.
09.11.2012
Ответить
Дарья
Спасибо за совет! Но у меня немного другая ситуация - малышке всего полтора года, и я хочу выйти на работу. Но т.к. мы долго проходили адаптацию в садике, я не могла выйти пораньше или сказать точную дату выхода на работу. А с меня требовали именно это - назвать точную дату + указать это в заявлении.
09.11.2012
Ответить
Наталья
Что касается заявления о дострочном выходе на работу: в заявление, о прерывание отпуска, вы должны указываеть, что досрочно приступаете к работе, с такого-то числа. А также указывает режим рабочего времени(вы можетработать неполный рабочий день).
Вы имеете право заявление написать хоть за день, до планируемого дня выхода на работу. Поэтому как определитесь с дато выхода, можете идти и писать заявление
09.11.2012
Ответить
Дарья
Спасибо!!!! Я вижу, что вы осведомлены в данном вопросе - ведь правда была на моей стороне, когда я написала первое заявление - до 31.12.2012 г. Тогда я предложила такой вариант - я пишу до НГ, но выхожу раньше. Мне ответили, что так нельзя... Теперь я понимаю, что они были не правы.
09.11.2012
Ответить
Ирина
а чем они не правы? вы написали заявление на отпуск по уходу до 31.12.2012г., желаете выйти раньше - так на это также необходимо ваше заявление с конкретной датой. На вашем месте работает человек, его необходимо уволить, рассчитать, а это требует время...
09.11.2012
Ответить
Дарья
Это все понятно, я не спорю. Меня не устраивает тот факт, что я, находясь в полной неизвестности, должна конкретную дату ставить. Это давление, больше никак не назовешь. Тем более, этого человека увольнять не будут - нам уже разделили обязанности, я тоже не ставлю целью сесть именно туда, откуда уходила. Работа на всех найдется.
09.11.2012
Ответить