В отпуск после декрета

решение принимает работадатель о том в каком месяце отпустить в отпуск или согласно графику..
12.01.2013
Решение принимаете Вы.... по закону
12.01.2013
читайте ТК сначала )))) Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков  Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем
13.01.2013
Это Вы сначала ознакомьтесь с ТК по внимательнее..... не ту статью цитируете. Она находится в отпуске по уходу за ребенком..... читайте статью 260.
13.01.2013
А подскажите пожалуйста,за какое время до выхода из декета я должна предупредить об отпуске?
13.01.2013
Минимум за 2 недели до выхода из отпуска по уходу за ребенком, если иной срок не оговорен в Вашем трудовом договоре.
13.01.2013
Возможно, правда у нас начальство устно может запретить,и тута не попрешь против(
11.01.2013
Можно, если у Вас есть неотгуленный. Отпускные рассчитываются так же как обычная зарплата.
11.01.2013
Спасибо,да отпуска не было
11.01.2013
Если Вы отработали в компании в общей сложности 3 месяца (91 день) и 2 раза были в отпуске по БиР (140 дней), то Вы имеете право на полные 28 календарных дня.
11.01.2013
ВОПРОС! задерживают дектретные выплаты