Больничный лист.
У моей мамы следующая ситуация.. 6 ноября она попала в больницу( отказали ноги), пролежала там месяц, ей открыли больничный с 6 ноября. Она лежала в Боткинской больнице ( прописана в Тульской области, работает в Москве), выписали, дали направление на лечение по меству жительства. Теперь ее ставят на комисию, т.е. на получение группы, она ходит, но с ходунками. И получается, она с 6 ноября по сегоднейшей день, ну и скорее всего дальше будет находиться на больничном. ВОПРОС: будут ли ей оплачивать все ее больничные? и могут ли ее уволить?
Катя У
II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)12. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
Это при благоприятном. Но при Неблагоприятном - да, после получения группы будет решение - можно ли работаь вообще.
18.01.2013
Ответить
Ирина
пока есть больничный никто её не уволит, а вот когда оформит группу, ей в бюро МСЭ должны будут выдать рекомендации по реабилитации, в том числе указать возможность/невозможность продолжать работать по данной специальности и вообще работать. В зависимости от этого уже и удут ставить вопрос об увольнении
18.01.2013
Ответить