Девочки-юристы или кто сталкивался с подобным, подскажите, пожалуйста! Ситуация следующая: в конце декабря 2012 года ребенку исполнилось 3 года. На субсидию по квартплате я успела подать до этого момента, находясь в отпуске по уходу до 3-х лет. Доход, а точнее его отсутствие, подтвердила по их запросу. Теперь я уволилась -в детские 3 года. На биржу не вставала, да и не хочу, честно говоря. Есть у меня мысль перезаключить заново Агентский договор со страховой компанией. В беременность, перед родами я чуть-чуть попробовала себя на этом поприще -страховала машины, квартиры, дачи и тд. Доход был мизирный тогда -ну, буквально, 1-2 страховки за месяц. И недолго, потом родила.
К чему я всё это: будет ли через полгода такой официально оформленный Договор со страховой компанией, по которому я буду работать как страховой агент-внештатный, являться для дальнейшего продления субсидии подтверждением моих небольших доходов? Или это не считается местом работы, а идет как подработка? И при оформлении субсидии это не пройдет? Хотя там всё официально и 13% отчисляют. Только стаж, по моему, не идёт...Заранее, всем откликнувшимся, СПАСИБО!!!!!!!