Расчет больничного

Выплата стим.характера - входит
Единая выплата стим.характера - ? (это была единичная выплата типа премии на НГ) надо смотреть трудовой договор
Мат.помощь - нет

Замена воспитателя на отпуске - входит

Замена воспитател логопедич.группы - входит

Оплата больничного листа - нет, и эти дни исключаюся из расчета
Оплата очередного отпуска - входит
Методическая литература (нам начисляют 100 руб. еемесячно для ее покупки) - скорее всего нет 
Прочие доплаты (эта строка была в сентябре и означала премию к Дню Знаний))) - надо читать договор

Чтобы узнать величину пособия, надо начать с подсчета заработной платы, начисленной женщине за предшествующие 2 года. Затем эту сумму нужно разделить на количество календарных дней в расчетном периоде (730 дней). Полученный результат умножается на продолжительность декретного отпуска в календарных днях, указанную в больничном листе. При этом пособие не может быть меньше МРОТ за полный календарный месяц.

Средний заработок, исходя из которого рассчитываются пособия, включает все виды выплат, которые производились работодателем в пользу данного работника, и на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ).

Вам надо запросить вот такую справку. Тогда будет все ясно. 

И можно будет проверить их начисления. 

Приложение № 1
к Приказу Минздравсоцразвития 
России от 17.01.2011 № 4н СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год