Пошла я сегодня оформлять отпуск по беременности и родам,а мне заявили что нефиг мне там делать и не на что расчитывать,разь я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,то и больничный оформлять они не будут и дикретные выплачивать тоже.Сказали типа надо было выходить на работу,как ребенку исполнилось 1,5 года,а потом думать о втором декретном отпуске Расстроилась жудко.Имеют ли они на это право,юрист нам объяснял совсем другую ситуацию.
Санкт-Петербург
Не имеют они таких прав. Пишете заявление - прервать отпуск до 3-х лет и предоставить больничный по БиР, пусть попробуют отказать. Можно еще заявление в 2-х экземплярах составить и на Вашем пусть входящий номер ставят. На всякий случай можно сразу узнать адрес трудовой инспекции и прокуратуры. По крайней мере у меня все вопросы неожиданно быстро решаются, когда я говорю, что мне не сложно до прокуратуры дойти - вон она рядом, на Подъяческой )))
0
01.03.2013
Ответить
Серпухов
Мне они предложили совсем ликвидировать заявление по уходу за ребенком до трех лет ,т.к. он тольео с 4 февраля начался и до декретного оформить отпуск на 2 недели.Теперь вот думаю,как это задним числом оформить все?Но столько гадостей услышать малоприятно.Не будут выплачивать,будем в суд подавать,плюс за моральный ущерб.Не хотят сами работать,надо заставлять.Просто плохо разбираюсь я во всем этом,надо с юристом переговорить наверно?
0
01.03.2013
Ответить
Санкт-Петербург
Ну мне хватило чтения трудового кодекса и с 4-го февраля времени достаточно прошло, а у Вас получается не те отношения, чтобы мирно договориться. Им лень просто, они еще отпуск до 3-х не оформили. Хотя отпуск Вас оплачиваемый предлагают? Его выгодно брать в период, когда оплаты никакой нет - до больничного или после 1,5 лет. Успеете собственно его взять.
0
01.03.2013
Ответить
не имеют права, вы имеете право выбора в каком отпуске находиться,потому что по закону можете получать пособие и все выплаты только находясь в одном отпуске,а каком - решать вам. Пригрозите трудовой инспекцией)
0
01.03.2013
Ответить
