Войти

Расчет при увольнении

в последний рабочий день должны выдать трудовую и выплатить все неоспоримые суммы: то есть задолженность по зарплате и компенсацию за отпуск.

если он принесет никаких бумаги о доходах за 2011 и 2012 год с предыдущих мест работы, или скажет, что пусть считают по минималке, то тоже обязаны расчитать больничный тоже в последний день.

в общем и целом, могут НЕ расчитать в последний день только если есть на это заявление Вашего супруга, или если есть какие-то спорные суммы выплат

0
11.03.2013
Эльвира
Димочка, 15 лет 9 месяцев Казань

спасибо!

в 2011 и 12 годах работал там же.

0
11.03.2013

а, тада все в последний рабочий день ОБЯЗАНЫ. пока не отдали - может сидеть и получать зарплату )

0
11.03.2013

от момента написание-заверения его заявления на увольнение должно пройти 2 недели, которые должен отработать, по их истечению в последний день должен быть произведен расчет и выдана трудовая.

0
11.03.2013
Эльвира
Димочка, 15 лет 9 месяцев Казань

отпускают без отработки.

0
11.03.2013
Ольга К.
Москва

В последний рабочий день должны произвести полный расчет и выдать трудовую.

0
11.03.2013
возврат товара изъятие документов ликвидированного учреждения

Похожие записи