Работа неполный день во время отпуска по уходу за ребенком - оформлять или нет?

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Ольга

Москва

Дело в том,что вы можете находиться в отп по ух за реб и работать неполный рабдень/неделю одновременно,для того,чтобы получать и пособие по уходу, и зарплату! как только вы выходите на полный раб/день-вы теряете детское пособие, то есть получать будете только зп..

Отчисления в ФСС,очередной отпуск -и так вам положены), единственное за время нахождения в отп по уходу вам не набегают дни очередного отпуска, а отчисления в фсс идут так и так с любого вида зп,независимо от отп по ух..

Вы можете прервать в любой момент свой отп по ух и выйти офиц-но на работу.. как вы будете работать при этом - на дому или на полную/неполную ставку-всё по договорённости с работодателем..

Можете не прерывать отп по ух и работать неполный раб/день..

Отпуск по ух-засчитывается в общий трудовой стаж

"потратить" или перенести куда то вы его не можете - это ж не очередной отпуск)))

18.10.2013

Ответить

Анна

Москва

Спасибо за ответ! Ребенку уже 1,5, соответственно, пособие для нас закончилось. Но работать я все равно планирую неполный день - полставки. "Потратить" - я наверное некорректно выразилась. Имела в виду, что если в трудовой стаж идет только отпуск по уходу за ребенком до 1,5, то зачем в данной ситуации продлевать его до 3, если я и так работаю.

19.10.2013

Ответить

Ольга

Москва

может быть ваш работодатель согласен на неполный раб день только при условии,что вы находитесь одновременно еще и в отпуске по уходу)

м б ,если вы прервете отпуск по уходу,он будет против неполного рааб дня) либо согласится сократить его всего лишь на 1 час ,к примеру)

Выйти из отпуска по уходу до 3 лет - ваше законное право,если хотите выходите,к тому же вам будет положен за этот раб период очередной отпуск)

19.10.2013

Ответить

Алеся (все виды строительно-ремонтных работ)

Малаховка

оформляйтесь официально, не пишите на отпуск с 1,5 до 3-х лет - он не засчитывается в трудовой стаж, пусть лучше работодатель платит налоги за вас - в пенсии это будет+

19.10.2013

Ответить

Анна

Москва

Спасибо! Для меня важно, чтобы с моей з/п отчисляли налоги, и я имела подтвержденный доход по форме 2-ндфл. Правильно я понимаю, что сейчас, скорее всего, налоги не отчисляются, а если я прерву отпуск и напишу заявление о выходе на неполный рабочий день, будут отчисляться?

19.10.2013

Ответить

Алеся (все виды строительно-ремонтных работ)

Малаховка

Да, если выйдите на на работу (пусть даже на не полный день) налоги будут отчисляться и в справке 2-ндфл будет указан доход. В налоговую ваш работодатель отчитывается за вас (если вы там официально), но налоги из детских не берут, соответственно в пенсионный фонд ничего не поступает.
Справку 2-ндфл вам обязаны дать на работе в любом случае если вы там числитесь официально, даже если вам ничего не платят и вы находитесь в отпуске по уходу до 3-х лет (в справке так и будет указан нулевой доход).
Я просто не знаю возраст вашего ребеночка) Если ему больше чем 1,5 года и вы можете выйти работать - выходите. Если ему меньше 1,5 лет - вы спокойно можете выйти на 0,75 ставки или меньше - будите получать з/п и детские вам тоже будут платить до 1,5 лет.
В стаж засчитывается только отпуск до 1,5 лет, с 1,5 до 3-х лет вы можете сидеть с ребенком, ваше место на работе никто не займет, но детских не платят и стаж не идет.

19.10.2013

Ответить