Девочки кто разбирается в новом расчете декрета?
Если Вы выйдете, то при уходе на БиР в 2014-ом Вам рассчитают 140 дней (а не 120) по доходу который Вы получите в этом (2013-ом) году, т.к. расчеты будут производиться по 2012-ому и 2013-ому году.
Доход разделят на фактически отработанное количество дней, а все остальное - это исключаемый период.
Более того... Вам гораздо выгоднее выйти в этом году на работу (хотя бы на несколько дней), т.к. максимум выплат зависит от расчетного периода.... сейчас он выше 2011-го года.
Можно вопрос, в каком случае я могу заменить годы расчета декретных?( в 2014 в планируется уход БиР, отработаю весь 2013 год в бюджетной организации, оклад мизерный, ) хотела бы оба года заменить.
Вы можете заменить только тото год, в котором хотя бы день были в отпуске по БиР или по уходу за ребенком.
Если Вы 2013-ый отработали целиком, то заменить его не сможете.... но Вы можете выйти на неделю в отпуск по уходу за ребенком (судя по информации о Вас сыну нет еще 3-х), а потом его прервать вернуться на работу...., сделав таким образом этот год исключаемым.
Спасибо, отпуск по уходу я вряд ли успею оформить д.р. сына 13 ноября, ( может подскажете как это сделать) , но второй год я могу взять по собственнму желанию?
Почему не успеете?
Вот завтра на работу выйдете и заявление напишете.
Второй год Вы можете заменить только на тот в котором уходили в декрет (я так понимаю это был 2011-ый) или на предшествующий ему 2010-ый.... и ни на какие больше
Хочу Уточнить, я уходила в декрет 1 сентября 2010 года, потом была сокращена в связи с ликвидациея( одтельная история) мне выгодно взять года 2008-2009 , была официальная з/п , я так понимаю это не возможно.
значит уходя в 2014 , если не брать отпуск по уходу за ребенком, расчетный период 2013 и 2010?
Опа.... увы.... в Вашем случае все очень плохо, т.к. Вы были уволены, а значит не находились в отпуске по уходу за ребенком, то не имеете право на замену годов.... если только Вы не были сокращены в 2012-ом году.
ох ох ох, напишу в крадце ; мой стаж работы 6 лет . далее два года я числилась безработной, сейчас работаю в детском саду ( только так мы устроились в сад) . 2013 год календарный работаю в саду.
2010 году роды, 2011 году после окончания больничного сокращение в связи с ликвидацией.
2010 з/плата белая + серая
2006.2007,2008,2009 з/плата официальная.
что же мне делать , сейчас активно изучаю все нюансы, и мне очень повезло влезть в эту "беседу" .СПАСИБО.
тааак хорошо, 2012 год я не работала вообще, 2013 год начала работать с 13 января.
И?
2012-ый год не может быть исключен
2013-ый Вы можете исключить если уйдете до 18.11 в отпуск по уходу за ребенком.
Ясно, значит или будет делится 2009 год на 720 дней, либо 2013? чем дальше тем интересней, а вообще ОгрОООмноЕ ВАМ СПАСИБО.
мне нужно действовать
я правильно поняла что мне будут считать только дни отработаные в 2013 году а дни которые я была в декрете мне считать не будут + я смогу заменить 2012 на 11 год чтобы сумма получилась больше?
я не специалист в этой области но сейчас тоже очень активно изучаю эту тему, вот что вычитала ( не могу найти источник) год должен быть календарный для расчета т.е. с января по декабрь.
спасибо вам огромное! завтра поеду на работу и все выспрашу подробно у них! а то я думала и смысла нет ехать а оказывается есть!
спасибо надо сказать НАТЕ , и Вам за пост, ох уж эти деньги )) думаешь и рассчитываешь как бы взять у государства положенные выплаты сколько трудов, а налоги платить очень даже просто.
вам возьмут доход и дни за 2012 и 2013гг,вычтут оттуда пособия и дни декрета и отпуска по уходу за реб ..... то ,что останется (то есть зп за 2013г) разделят на кол-во рабочих дней (то есть на кол-во отработанных вами в 2013г дней) и полученную сумму умножат на 140 кал дней по б/листу - столько и получите... если зп у вас хорошая,то получите по новому максимуму, то есть больше, чем в первый декрет))
да там были оооочень хорошие премии.сегодня спросила на работе она сказала что все будет хорошо и я ничего не потеряю если выйду на работу!
Настя, попробуй посчитать, хотя бы примерно сумму узнаешь