с апреля 2013 года оформлена на работе официально. Работаем на 1,5 ставки официальная зп стоит 2 300 р. Вот 27 ноября ухожу в декретный отпуск, какова будит моя выплата декретных с такой смешной ставкой?
Красногорск
http://www.buhsoft.ru/?title=pressa/94/at.php
Соответственно минимальный размер пособия по беременности и родам составляет:
171,12*140=23956,80 рублей.
0
26.11.2013
Ответить
Старый Оскол
вот это бухгалтерия так перечислила,а начальницы молчат
0
18.12.2013
Ответить
Москва
А они Вам не должны ни чего говорить..... это законом не предусмотренно
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих.
0
18.12.2013
Ответить
Старый Оскол
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
[16.12.2013 18:40:11] Оксана Щербакова: Цитата:
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
вот что прислали с работы
0
18.12.2013
Ответить
Красногорск
для начала на работу за разъяснением метода подсчета и обоснования суммы
0
18.12.2013
Ответить
Красногорск
меньше установленного минимума не может быть, судя по сумме - половину Вам заплатили.
тут подробно расписано http://go.garant.ru/consult_zp/472488/
0
18.12.2013
Ответить
