Пособие получаю до достижения ребенком 3 лет.Половину перечисляет ФСС, а половину работодатель. Пособие не выплачивается с октября. И часть которую перечисляет работодатель,оформлена как подработка,договор оформляется каждый мес. Но ни разу за все 1,10 л. я не подписывала ни один договор. Имею ли я право пойти в ФСС и потребовать чтоб оставшуюся половину выплачивали они. Или вообще без вариантов? Есть ли вариант, если организация банкрот, встать на биржу труда по месту прописки и получать пособие в том объеме как получала все это время?
переоформление пособия.
Пособие получаю до достижения ребенком 3 лет.Половину перечисляет ФСС, а половину работодатель. Пособие не выплачивается с октября. И часть которую перечисляет работодатель,оформлена как подработка,договор оформляется каждый мес. Но ни разу за все 1,10 л. я не подписывала ни один договор. Имею ли я право пойти в ФСС и потребовать чтоб оставшуюся половину выплачивали они. Или вообще без вариантов? Есть ли вариант, если организация банкрот, встать на биржу труда по месту прописки и получать пособие в том объеме как получала все это время?
Не понятно откуда взялись какие-то договора.... скорее всего это часть, которую работодатель платит по собственному желанию.
Чтобы разобраться надо знать на какое пособие Вы имеете право исходя из Вашего дохода.
исходя мз своего дохода-оклад 12,500 р. Я получаю пособие 9940р.- 80% от оклада,т.к. прописана в Чернобыльской зоне, и оплата пособия до 3 лет.
Мне все говорят что мое пособие по закону мне должно платить фcc в полном объеме, но у меня получилось так что 4900 платит фсс напрямую и 4900 работодатель.
Со слов работодателя они добровольно выплачивают мне часть пособия и оформляют как договор найма, как бы я прихожу на несколько часов и отрабатываю а они мне платят по договору, это случилось тогда когда в начале отпуска по уходу за ребенком мне позвонили и сказали что организация ликвидируется в связи с банкротством, и что на новой организации оклад уже не 12,500,а 10,000 р. но мне не о чем волноваться,т.к. они мне будут делать вот такие договора каждый мес. и начислять пособие. Я думала там маленькая сумма, а оказалось что аж половина пособия.. Естественно мне никто ничего объяснять не собирается.
Вчера была уточнена информация, что организация остается существовать,но там будут числиться те кто в декрете и кто туда собирается.
Пособие они задерживают уже давно, и выплачивают по 50% в месяц-полтора, но я ничего сделать не могу, и пожаловаться не могу, т.к. мне пригрозили что если я обращусь то они предоставят все документы что начисляют мне деньги, с опозданием но регулярно и что направят куда-то там прошение о взыскании с меня всех денег которые они добровольно начисляли и лишать меня выплат в дальнейшем. Поэтому сижу и молчу в тряпочку.
Я просто в отчаянии, что делать не знаю, они так умело оградились от любой ответственности,что как бы я не поступила все равно останусь виноватой и в проигрыше...
Обратитесь в ФСС... лично я ни чего не понимаю, т.к. Вы не можете внятно изложить ситуацию точно в хронологическом порядке.
Откуда там у Вас вообще ФСС взялся?
Ну казначейство сейчас перечисляет напрямую часть пособия от государства с полутора лет до трех.просто все называют фсс,вот и я туда же...
ФСС не может часть начислять ... либо все, либо ничего...
По этому и не понятно откуда вообще ФСС взялось.... такое ощущение, что Вы что-то об увольнении подписали на работе и поэтому Вас на оплату в ФСС передали.
Оказалось что действительно государство выплачивало мне только половину пособия, остальную половину выплачивал работодатель. и с полутора лет мне сказали завести карту сбербанка куда казначейство каждый мес. будет направлять свою часть пособия.
да они перевели меня в новую фирму. Никаких договоров,кроме нового трудового бессрочного я не подписывала.Они меня много раз приглашали подписать,мол там их набралось за полтора года за каждый месяц договор по найму и их надо подписать.
У работодателя до полутора лет, а с полутора уже казначейство начисляет,только у меня получилось что казначейство начисляет только половину пособия, а вторую работодатель
Если у Вас есть подписанный бессрочный ТД, то можете смело жаловаться везде