Обязательно ли предоставлять копию трудовой для получения загранпаспорта?

Россиянам больше не нужно при оформлении заграничного паспорта с пятилетним сроком действия предоставлять в миграционную службу ни трудовую книжку, ни ее копию: достаточно будет указать данные о занятости в анкете. Об этом, как сообщает РИА «Новости», говорится в приказе Федеральной миграционной службы, который вступили в силу с 7-го апреля. Однако на официальном сайте ведомства трудовая книжка до сих пор числится в перечне документов, необходимых для оформления загранпаспорта.

ФМС своим приказом утвердило новые правила оформления заграничного паспорта со сроком действия пять лет. В документе подробно изложены требования к порядку информирования о предоставлении госуслуги по оформлению и выдаче паспортов, стандарты и сроки ее предоставления.

Из перечня документов, необходимых для оформления загранпаспорта, исключена трудовая книжка или ее копия. Теперь достаточно данные о занятости указать в анкете. Заверять анкету у работодателя не потребуется. Кроме того, из анкеты убрали одну графу, в которой необходимо было указывать цель выдачи документа. «Новые бланки анкет уже напечатаны и в ближайшее время будут разосланы уже во все подразделения миграционной службы РФ. Загранпаспорта со сроком действия десять лет пока оформляются по старому регламенту», — рассказали агентству в пресс-службе ФМС России.