Войти

Подскажите, должны ли мне оплатить праздничные дни?

Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевИван, 15 лет 2 месяцаПлемяшка - Полина, 19 лет 2 месяца Тюмень

Декретный начисляется с даты выхода в декрет которая в листе нетрудоспособности указана.

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Полная ерунда.

В законе четко прописано, что расчет производится только на основании письменного заявления....., а уж когда Вы его напишете, это Ваше личное дело и ни кто Вам не в праве указывать с какого числа уходить в отпуск по БиР.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

Дайте, пжл, ссылку на эту статью. чтобы переслать главбуху. что с заявления идет отсчет

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва
Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам 

Не предоставляйте больничный лист в бухгалтерию и все.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

тут все понятно. а что праздничные январские  дни до декретного не оплачиваются. это где-то прописано??? что только увеличение оплаты последующих январских дней?

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Ст. 112 ТК РФ - если Вы на окладе, то Вам ни чего не выплачивается за нерабочие праздничные дни.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

вопрос исчерпан

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

спасибо большое

0
16.01.2014
Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевИван, 15 лет 2 месяцаПлемяшка - Полина, 19 лет 2 месяца Тюмень

да на основании заявления, но с того дня с которого отпуск по БиР наступает.

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Нет.... с даты в заявлении.... Вы имеете право вообще не предоставлять больничный на работу.

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет его, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют (письмо ФСС России от 08.10.2004 N 02-10/11-6671). 

0
16.01.2014
Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевИван, 15 лет 2 месяцаПлемяшка - Полина, 19 лет 2 месяца Тюмень

Как это не  предоставлять, а оплата в ФСС сразу его? Я работая в гос организации вообще заявление не писала, ушла в отпуск и все, потом в  до и послеродовой сразу, муж завез больничный и заявление на оплату больничного  и все, но это было в 2009 году., с той поры я сижу с детьми.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов
ну. да. как это без больничного. оплачивает-то не организация, а ФСС
0
16.01.2014
Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевИван, 15 лет 2 месяцаПлемяшка - Полина, 19 лет 2 месяца Тюмень

но оплачивает фсс через организацию.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

мы об одном и том же

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

"Как это не  предоставлять, а оплата в ФСС сразу его?" - это Вы о чем?

Если Вы хотите уйти в отпуск по БиР позже даты, указанной в больничном, то можете просто не предоставлять его работодателю и ни писать ни каких заявлений.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

а на основании чего тогда они Вам оплатят 140 дн. больничного? на основании только заявления? из собственного кармана они явно платить не будут. А вот на основании больничного они и оплатят с последующим взятием этих денег с ФСС

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

А они и не оплатят 140 дней, а оплатят только дни с даты заявления.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

Ната, на основании чего??? только заявления??? а. если я не беременна. представим. пришла и написала просто заявление на 140 дн, а мне берут их и оплачивают и я "курю" все эти месяцы сижу дома.

Мне кажется. что больничный оплачивается только по предоставлению больничного.

А вот когда Вам его оплатят. это. когда Вы уж напишите заявление с предоставлением больничного листа

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

"только заявления??? " - а с чего Вы взяли, что нужно только заявление? К заявлению больничный обязателен, вот только дата в нем особой роли не играет.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов
Nata 1 час назад
Россия, Москва

Нет.... с даты в заявлении.... Вы имеете право вообще не предоставлять больничный на работу.

Nata 16 минут назад
Россия, Москва

"Как это не  предоставлять, а оплата в ФСС сразу его?" - это Вы о чем?

Если Вы хотите уйти в отпуск по БиР позже даты, указанной в больничном, то можете просто не предоставлять его работодателю и ни писать ни каких заявлений.

Ваши слова???

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Здесь речь идет о том, что Вы имеете право не предоставлять больничный ровно до того момента как соберетесь в отпуск по БиР.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

все теперь ясно. неправильно друг друга поняли

0
16.01.2014
Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевИван, 15 лет 2 месяцаПлемяшка - Полина, 19 лет 2 месяца Тюмень

тогда больничный с табелем не сойдется. Получится по больничному человека нет на работе, а по табелю есть, так что-ли? У нас бы бухгалтерия хорошенько получила за это при проверке из ФСС.

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Вот письмо ФСС "Если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет его, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют (письмо ФСС России от 08.10.2004 N 02-10/11-6671). "

И при чем здесь больничный? Беременность не болезнь и когда реализовывать свое право на отпуск женщина имеет право сама.

Выдача данного листка нетрудоспособности не означает выход в отпуск по БиР автоматом и в табеле учтен он будет только с той даты, которую женщина сама укажет в заявлении.

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

"Как я понимаю, декретный считается с даты написания заявления на декрет?" - Вы правильно понимаете, но в 255-ФЗ, который регулирует данные расчеты, не указано однозначно, что расчет производится с даты в заявлении.... однако там четко указано, что расчет может производиться только на основании заявления.

Если Вы хотите, чтобы расчет производится с даты написания заявления, а сотрудники работодателя против, то Вам придется отстаивать это через ФАС и трудовую.

"должны ли мне оплатить праздничные 9 дней (с 1 января по 8 января)." - нет, не должны, т.к. оплачиваются только рабочие дни.... ст. 112 ТК РФ

"Главбух говорит. что если бы я работала полностью январь. то эти бы 8 ней оплатились." - она не права.... окладникам оплачиваются только рабочие дни.... просто оплата рабочего дня в январе выше получается

Вам надо было уходить в декрет с 14-го.... тогда бы Вы получили деньги за 9 и 10-е


0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов
В общем, меня интересовали только первые дни месяца 8 дн. Теперь поняла, что окладникам не оплачивается. Т.е государство меня отправило на праздники и ничего не оплатило, в отпуск на 8 дн. за свой счет получилось)))
0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Какой-то странный у Вас подход..... а Вы считали, что выходные дни (суббота и воскресенье) в обычный рабочий месяц у вас оплачивается?

У Вас одинаковая ситуация из года в год, а возмутило это Вас, почему-то, только сейчас.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов
у всех понимание разное. я не знала. что в январе за счет праздничных дней увеличивается среднедневной заработок в оставшиеся дни.
Раньше думала, что праздничные дни также оплачиваются, но только без премии, т.е "голый оклад".
При чем тут неоплачиваемые выходные, не понятно
0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Не знание, не освобождает от ответственности.

Согласитесь, что Вам ни кто не мешал изучить вопрос ранее и, при постановке на учет, "сдвинуть" дату своих месячных на неделю и ли две.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

да а зачем мне сдвигать??? Выходить только на 2 дня после праздников??? зачем? как есть, так и есть, с 6, значит, с 6, в дальнейшем декретные будут, значит. раньше платить. А то бы если отодвинулись, то к к 6 января прибавились еще бы 2 праздничных неоплаченных дня и + 2 отработанных оплаченных дня. 

Все нормально!!!

0
16.01.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Это уж Вы сами решайте надо или нет.

0
16.01.2014
Светлана
Майя, 12 лет 4 месяца Тамбов

Спасибо, уж все решено по закону и рассчитано, уже никуда ничего не сдвинешь, документы оформлены. расчет сделан

0
16.01.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 3 месяцаМария, 14 лет 11 месяцев Москва

декретный считается с даты написания,но тогда вам оплатят по б/листу не 140 дней, а меньше...

праздничные дни вам никто не должен оплачивать,если они у вас были именно нерабочими праздничными днями))

слова глбуха вы истолковываете немного неверно, в своем так сказать понимании)))))

0
17.01.2014
Не знаю как сделать правильно... Начисления с зп

Похожие записи