Девочки, подскажите...сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в марте нам исполняется полтора годика....хочу родить, не выходя из отпуска по уходу, те вот-вот хотим приступить к зачатию)) вопрос про выплаты, понимаю, что мне будут так же положены декретные и пособие по уходу...но, в каком размере??? Дело в том, что с Тимом мне считали все выплаты "по-старому", а сейчас нельзя же выбирать...непонятно, я буду получать так-же или меньше??? К слову, пособие для нашего региона у меня довольно хорошее, 13450...и декретные получила 123 тысячи...просветите меня, несведущую в этих бухгалтерских делах...)))))))
Иваново
Считать будут по-новому, а отталкиваться от вашей прошлой зп (т.е. просто брать за базу расчета два календарных года, предшествующие декрету). Например, Вы, видимо, родили в октябре 2012г. ну или около того. Соответственно, Ваше пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из Вашей зп за 2010-2011 годы.
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
Ага, понятно, спасибо...значит, буду поменьше получать...плохо((
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
по этой новой системе, по-моему, никто больше не получает((((вообще не знаю, кто ее и придумал: это чтобы нормальные декретные получить, надо три года на хорошей должности с хороше й зп работать (не учитывая того, что за три года инфляция деньги съедает + человек, как правило, карьерно и финансово растет). если учесть, что сразу после вуза на хорошую должность вряд ли попадаешь, и надо еще пару лет хотя бы поработать в лучшем случае, чтобы выйти на нормальную должность с хорошей зп, то получается.... что рожать в нашей стране финансово выгодно хоть насколько-нибудь (хотя очень смешно это звучит по многим пунктам).... лет с 27)))) и это в лучшем случае))))а потом говорят, что современные девушки не торопятся рожать...
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Как раз новая система очень выгодна тем кто из декрета в декрет уходит.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Добрый вечер! Ната, подскажите мне пожалуйста-как в моём случае выгоднее?
2010 году ушла в отпуск. В сентябре 2013 года вышла на работу. 2 недели брала за свой счёт. В остальные месяцы практически всё время сидела на больничном. В мае сновав отпуск по БиР. В моём случае выгоднее ли будет менять года? или ничего не писать?
0
22.02.2014
Ответить
Москва
А Вы посчитайте среднедневной заработок в 2010-ом и в 2013-ом... в каком голу больше, тот и берите... можете еще в 2009-ом посчитать.... для очистки совести
0
22.02.2014
Ответить
Москва
естественно, в 2013 году мало что получила-одни больничные. В месяц два - три дня выходила и снова на больничный :(( И так каждый месяц. Т.е. заменить на 2009 и 2010 года?
0
22.02.2014
Ответить
Москва
Какое отношение больничные имеют к расчету среднедневного заработка?
Больничные выплаты и дни в расчетах не участвуют.
Возьмите свой доход по справке 2-НДФЛ и разделите его на количество отработанных календарных дней за минусом больничных дней.
0
22.02.2014
Ответить
Москва
Спасибо за отчет! но в доходе они указывают общий доход с больничными. Я справку 2 ндфл брала за 2013 год. Какие -то коды они там указывают......
Код дохода 2000: сумма-15 373,64; 4714,60 ;1084,50,
а под кодом 2300:
сумма : 30 733,27
5378,31.
и ещё код 2510-83,00
ОБЩИЙ ДОХОД ЗА 2013 ГОД-57 367,32
А 14 дней за свой счёт-как их считать?
0
22.02.2014
Ответить
Москва
2300 - это и есть больничные... их надо вычесть
дни за свой счет входят в доход
Сколько дней у Вас больничного?
0
22.02.2014
Ответить
Москва
:( сейчас посчитала и поняла, что рабочих дней -то у меня полно выходит, т.к. каждый раз больничный лист закрывала пятницу, а в понедельник снова открывала. 4 ноября не выходила, а на работе выходные дни не оплачивают :((( 38 "рабочих" дней + 16 за свой счёт
Т.е. мне больничные деньги в доход не считать? а только под кодом 2000 ?
15 373,64+4714,60 + 1084,50=21,172.74:54(рабочие дни за 2013г)= 392.087*140=54,892... Смешная сумма :))
Или брать общую сумму дохода с больничными выплатами за 2013 год?
А ещё вопросик: смогу ли я для расчёта брать 2010 и 2013 год? или запрещено?
0
22.02.2014
Ответить
Москва
Тогда надо менять 2013-ый год.... меняйте его на 2010-ый или 2009-ый, где больше
0
22.02.2014
Ответить
Москва
А вот и нет.... ей, по ее заявлению, вполне могут посчитать и по 2012-ому году.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Очень просто.... пишете заявление на замену только одного расчетного года на 2012-ый и все....., а если уходить в БиР будете в этом году, то вообще ни чего не пишете.
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
так а выгода в чем? заменит автор один год на 2012, а второй возьмется с меньшей зп, как я понимаю? это выгодно только если, например, в 2011 зп была как в 2012. а так все равно меньше насчитают, чем по первому декрету.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Да не надо ей ни какой другой год брать..... у нее 2013-ый войдет в расчет с нулевым доходом и нулевыми днями.
Пример:
женщина ушла в БиР в январе 2013-го, в 2014-ом снова уходит в БиР
ее расчет будет такой
(доход за 2012 + 0) / (365 + 0) * 140........ как видите, ни чем 2013-ый не мешает жить
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
еще тогда вопрос к Вам как к профи в этом вопросе (мне никто на него пока не ответил, а очень интересно для себя на будущее знать): если женщина уходит в БиР переходящий с одного года на год (например, рожать в декабре 2014), то ей весь БиР рассчитывают по одному периоду (в нашем примере 2012-2013 гг), так? а отпуск по уходу тогда как будет оплачиваться ей, из какого периода? (берем простой вариант - декрет первый)
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Отпуск по уходу ей по умолчанию рассчитают по тем годам, которые будут расчетными на момент выхода в отпуск по уходу за ребенком.
Однако, т.к. предыдущий год она была в БиР (хоть бы и один день), то она имеет полно право его заменить.
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
по одному году считать не будут (по старой системе) точно. если, автор поста ничего не будет писать, то ей по идее будут считать по доходу за 2012-2013 гг (если уйдет в декрет в 2014). а вот если напишет заявление на замену года - тогда можно взять период до первого декрета. но по одному 2012г. точно считать не будут уже.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Вы явно путаете соленое с зеленым.....
Если Марусенция пойдет в БиР в этом году, то ее расчетными годами станут 2012-ый и 2013-ый года, а т.к. она весь 2013-ый год находилась в отпуске по уходу за ребенком, то он полностью будет исключен из расчетов и фактически весь расчет произойдет по 2012-ому.... к тому же и в нем период с октября по декабрь будет исключен.
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
точно, если в 2014 в декрет собраться очень хорошо получается))) только автор, боюсь, уже не успеет....может быть, я и запуталась, тем интереснее разобраться самой. просто получается, если Марусенции уйти в 2014г. во второй декрет,то считают как бы не одному году а по двум все равно, но 2013 исключают из-за отпуска. тогда получается, что для этого варианта как раз никаких заявлений писать не надо (поправьте, если я не права). Вы же написали выше как раз наоборот (что по заявлению рассчитают по 2012г. одному). Вот и вышла путаница...
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Да даже если и в 2015-ом пойдет, то тоже хорошо получит, т.к.
1. может заменить 2013-ый на 2012-ый
2. может сделать как я написала
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
Эх, возьмите меня на такую работу))) а то мне до полутора лет платили 3223р в мес. И жилья своего нет, но хотим второго, когда старшему хотя бы 4 -4,5 будет.
А про то, что выйду обратно на год на свои 8т.р белыми (14 серыми) даже думать страшно. Или стоит искать новую работу на 1 год...
в этих бухгалтерских делах тоже не ведаю...
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
я работаю в "Мегафоне", в контактном центре)) работа ухх, нэрвная!)) но! зарплаты белые) оплачиваемые отпуска, больничные и даже карта доп мед страхования) в этом плане Мега заслуживает уважения)) приходите)) сотрудники всегда там нужны)
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
Тяжело работать?? это весь день на звонки отвечать?
Я работала дизайнером-консультантом(по сути продавец, который в программе ещё и ванную комнату плиткой обложить может). работа нравилась(ведь образование художественное), но вот ИП есть ИП....
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
ну...тяжело, но интересно!) да, отвечать на звонки абонентов "Мегафон"звонки поступают из 13 областей России, каждый абонент со свой проблемой обращается, к каждому нужен подход) конечно, люди разные обращаются, бывает, что валерианки напьешься и к вечеру уже ничего не понимаешь) а бывает, и захвалят тебя и твой приятный голос и настроение хорошее обеспечено!) в общем, это работа с людьми и не всем она подходит)
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Столько же и получите, а вообще считать надо.... есть варианты как искусственно поднять себе выплаты.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Надо выйти в этом (2014-ом) на неполный рабочий день, не важно какой протяженностью он будет, хоть один рабочий час, главное в сумме получить доход не менее 3-х тыс руб.....
Потом выйти на пару дней на полный рабочий день, можно просто пару дней очередного отпуска взять, и опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком.
В схеме с отпуском это будет выглядеть так: прерываем отпуск по уходу за ребенком, работаем несколько дней неполный рабочий день, уходим в очередной отпуск на 2 дня, уходим в отпуск по уходу за ребенком.
Т.о. накапливается максимальная среднедневная оплата.
0
20.02.2014
Ответить
Иваново
очень интересно.. а что это даст? этот выход на несколько дней? (объясните, пожалуйста, просто интересно разобраться)
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Объясняю.....
Вы отработали на неполном рабочем дней несколько дней и получили 3000руб.
Потом Вы вышли на полный рабочий день на 2 дня и получили еще 2000 руб
В 2015-ом расчет будет производиться по 2013 и 2014-ым годам
Весь 2013-ый год Вы были в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом расчет Вашего среднедневного дохода за 2014-ый год будет выглядеть следующим образом:
(3000+2000)/2 = 2500 руб в день..... это выше всякого максимума.
0
20.02.2014
Ответить