Про больничный

З/п расчитывают исходя из табеля рабочего времени, а по табелю Вы отсутствовали.

Если Вы предоставите б/л, то Вам начислят компенсацию за него, если не предоставите, то это время будет считаться прогулом.

 Алена, а как у Вас вообще принято на работе? т.к. зарплата начисляется только после того, как все подразделения сдадут в бухгалтерию табель. если это у тебя выплатили аванс, за первую половину проработанного месяца, то при выплате з.п. за вторую половину месяца, все учтут, рассчитав больничный, когда ты сдашь свой лист нетрудоспособности. а если это у тебя была зп за вторую половину месяца  - то не могло ли быть такого, что твой начальник отдела ( или кто у вас ответственный за оформление и сдачу табеля ) просто поставил тебе, что ты была на работе, а не болела. у нас  на прошлой работе такое практиковала наша гл.бух, чтобы не заморачиваться с начислениями больничных, возвратом денег из фондов.. а мы , собственно говоря , и не возражали.  

они могут пока не знать. но тот, кто сидит с Вами в на одной территории, знает. и кадры узнают. Вам нужна репутация мошенницы?

отнесите. сделают перерасчет.