Трудовой договор и беременность

Здравствуйте! Подруга работает преподавателем в государственном Вузе. Прошла конкурс и срок трудового договора соответственно на 5 лет.   За три месяца до конца этого договора  она узнает, что беременна. Что теперь с ней будет? Ведь согласно ст.332 Не проводится конкурс на замещение:должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, т.е конкурс на её должность проводиться не будет? ?? Как теперь с ней продлят договор, если конкурса не будет? До родов ? А потом прекратят договор? Или до 3 лет продлят, ведь конкурс её  должность нельзя будет проводить, т.к. будет ребенок до 3 лет, а по ст.332 конкурс не проводится если женщина, имеет детей в возрасте до трех лет. Пожалуйста, помогите разобраться!!!!Может есть тут преподаватели Вузов, которые были в подобной ситуации и скажут как было у них.