Расчет больничного по БиР, если на полную ставку за 2г. отпуска по уходу за ребенком работала 2 нед.

не вдаваясь в подробности — вам выгоднее уходить в отпуск по БиР в 2015, в расчет брать 2012 и 2014
08.04.2014
Спасибо, такой ответ меня вполне устраивает! Ну а мужа — нет... )
08.04.2014
пусть решает что важней, 50 тыщ или 2 месяца ))
08.04.2014
оценил 2 месяца дороже 50 тыщ...во дает )
08.04.2014
ой, а можно мне еще (без подробностей!): БиР нельзя рассчитать по 2013-2014 будет, если все-таки уговорю подождать пару месяцев? 2012 и 2014 — однозначно лучшее решение? Мне достаточно односложного ответа. Муж, вроде, решил спросить, чего хочу я... А я пересчитала еще разок — там разница больше, чем 50 выходит...
08.04.2014
Если в 13 был заработок, но не было полностью отработанных дней то по разным данным либо этот год нельзя брать либо он будет по минималке считаться, а 12 полностью исключится и сумма и дни и расчет будет по 14 году. Вам надо посчитать вашу зп, можно сделать так что получится ок 200 тыс за декрет
08.04.2014
так вот так и выходит (почти 200), если буду весь 2014 до конца работать в прежнем темпе. спасибо Вам!
09.04.2014
не за что )
09.04.2014
Доброго дня! Подниму тему, теперь уже для подруги ) Дано: дочь родила 30.11.2013, ДО до 01.06.2016, тут по моему совету вышла на неполную ставку в ДО - зарабатывать пособие для второго. В декабре 2016 ей выходить из ДО на работу, поскольку до сих пор в процессе планирования. Вопрос животрепещущий: может ли она при расчете выплат по БиР и отпуска по уходу до 1,5 (с ожидаемой лялькой) заменить годы на 2015 (она в ДО, не работала ни дня и доче не было 1,5 лет до июня 2015) и 2016 (по-любому выйдет на работу на целый день - на 10 или 20 РД, в зависимости от того, дадут ей очередной отпуск, или нет). То есть, если родит в 2017м, то ей сразу же расчет должны будут взять по 2015 и 2016му? А если в 2018, то лучше писать про замену лет на 2015 и 2016? (если возьмут в учет целый год 2017, то все коту под хвост, поскольку з/п всего 20тр). Можно ей будет 2015 брать (повторюсь: она целиком его была в ДО)? И еще раз хочу поблагодарить, что все разъясняли мне! Благодаря Вам и другим участницам мы еще пару месяцев пропулучаем максималку, что никогда не было бы возможным при обычных условиях!
24.07.2016
Хочу поднять тему, тк отвезла сегодня бл по бир в ОК. Но с бухгалтером перепроверить не удалось (неделю назад заходила к ней — уточнить, что действительно получу максимальную, а она удивилась, но обещала посчитать) — не было ее на месте. Подскажите, пожалуйста, на какой конкретно пункт фз. ст. 14 ссылаться, говоря о том, что ВЕСЬ заработок за 13-14года должен  разделиться на ТОЛЬКО НА10 РД, что я выходила из отпуска по уходу  (остальное время работала на неполную ставку, отсюда и доход)? По разговору коллеги я поняла, что у бухгалтера какие-то сомнения возникли. Хотелось бы завтра в тел.разговоре оперировать к букве закона конкретной. Спасибо!!!
03.02.2015
Я позже посмотрю ссылки и напишу Вам.  Логика такая, что расчет делается из заработка, на которые начислялись взносы в фсс. С этим думаю никто не будет спорить )))Дни ухода за ребенком вычитается из расчетных, это тоже понятно. Если вы работали на условиях неполного рабочего времени находясь в отпуске по уходу, то соответственно дни должны вычесть. Просто одно из другого вытекает,  я просто с планшета сейчас, тут сложно искать 
03.02.2015
Буду ждать! Я сама с планшета, то еще "удовольствие" )))
03.02.2015
в статье 256 ТК РФ есть ссылка на право женщины работать неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком,в 255-фз есть расчет больничного по БиР,255-фз,часть 2,  статьи 14, пункт 3.1., части 3, статьи 14,почитайте все это, что бы сначала самой вникнуть, чтобы более доходчиво донести до бухов ваших )))
03.02.2015
спасибо! бухи не плохие, просто не сталкивались с подобным еще
03.02.2015
Сегодня пыталась донести... мне из 731 дня вышли дни по уходу до 1,5, а после 1,5 — не вычитают. Хотя я была в отпуске по уходу до 3х... в результате — в знаменателе большое число, а выплата — соответственно, маленькая. Ну не правильно же?!
04.02.2015
Не правильно конечно, в 255 фз не написан вид отпуска, до 1,5 или до 3. Просто дни отпуска по уходу за ребенком. По этому должны вычесть. Пусть они позвонят в фсс, там хорошие тети обычно сидят и все рассказывают 
04.02.2015
ох )))спасибо )надеюсь в последний раз в декрет иду )))
04.02.2015
Задержка выплат пособий по уходу за ребенком Отпуск по семейным обстоятельствам у военного