Mrs. Hudson → Юридические вопросы / Трудовое (работа, больничный, декрет)

Нижневартовск

Про повышение

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Nata

Москва

Требование наличия какого-либо образования при назначении на должность зав складом на государственном уровне ни как не регулируется.

Однако в компании могут быть свои стандарты.

24.04.2014

Ответить

Mrs. Hudson

Нижневартовск

А пруфов нету, чтобы менеджеру ткнуть?)

Про стандарты компании узнали только что, там все ок. И менеджер сказал, что именно закон есть такой, вот ищу

24.04.2014

Ответить

Nata

Москва

Под законом они могут иметь в виду "Квалификационный справочник"..... вот только это не закон.

Пруф — это хто?

24.04.2014

Ответить

Mrs. Hudson

Нижневартовск

ну пруф — типа авторитетная ссылка)))

Сложная выходит ситуация... я думаю придется мжу обратиться к самому большому местечковому начальнику, чтобы в обход этого странного менеджера все выяснить нормально

24.04.2014

Ответить

Nata

Москва

Вы не написали государственная компания или частная...

Если государственная, то они вполне могут этим стандартом регулироваться.

Нужна должностная инструкция к должности нач складом данной компании.... если в разделе "Квалификация" подобные требования не прописаны, то это явно "подковерные" игры компании

24.04.2014

Ответить

Mrs. Hudson

Нижневартовск

Компания частная. А по поводу должностной инструкции не знаю есть ли она у них, должность создали совсем недавно и в свете того, что муж типа не подходит, ее расформируют

24.04.2014

Ответить

Элька

Казань

Все требования на самом деле оговариваются в должностных инструкциях любого предприятия или фирмы. Подобные документы (например это военная база), действительно создает орган компетентный по данным вопросам, где четко регламентируется какое образование должно быть, стаж работы, уровень подготовки и.т.д.

24.04.2014

Ответить

Mrs. Hudson

Нижневартовск

Ну вот у них частная организация, они занимаются спецтехникой, обслуживанием месторождений и т.д. Филиалов много, но у нас в городе один. И там не было зав.складом. Посовещавшись директора решили эту должность утвердить и позвали на нее мужа. А теперь оказывается вот так. Причем менеджер, который эту новость сообщил прикрывается именно федеральным законом, а не внутренним уставом. Как думаете?

24.04.2014

Ответить

Элька

Казань

так и есть. Проработав энное время в кадрах у меня тоже было много вопросов, на которые по началу казалось, вот оно, что тут такого, а когда начинаешь по шапке получать, получается действительно чтобы занять одну должность оказывается тут и регламенты и документы всплывают. Спецтехника еще ни о чем конечно особо важном не говорит, на какой именно они закон ссылаются? если у вас спецтехника , то во внутренних документах разработанные самой же фирмой, утвержденная должна быть оговорка. если он очень настаивает, то хорошо было посмотреть на устав и должнлстные иснтрукции.

25.04.2014

Ответить

Mrs. Hudson

Нижневартовск

Ни на какой не ссылается этот менеджер)) Просто говорит "такой закон")

Сегодня он перезвонил и сказал, что начальство все равно обсуждает возможность повышения. Я так понимаю, что эта инициатива (про то, что нельзя без диплома и т.д.) конкретно того менеджера.

25.04.2014

Ответить

Элька

Казань

скорее всего так и есть).

25.04.2014

Ответить

Куколка

Старый Оскол

здесь почитайте официальные требования к этой должности

24.04.2014

Ответить

Mrs. Hudson

Нижневартовск

Спасибо за ссылку. Вот этот момент не могу понять, если достаточного полного среднего образования, то нужно 3 года опыта работы зав.складом. Как это? Чтобы повысили на завскладом, надо 3 года проработать завскладом? Извините, если туплю, но не понятно(

24.04.2014

Ответить

Куколка

Старый Оскол

Даже не знаю... И вправду странно

24.04.2014

Ответить

Nata

Москва

Это рекомендуемый справочник, а не обязательный.

24.04.2014

Ответить