Девочки, когда и какие выплаты мне должны быть. Я работаю пока. В декрет ухожу где то в 20 числах июня.
Тула
Едмноразовое пособие за раннюю постановку на учет по беременности (в жк должны справку дать, что ввстали на учет до 12нед.), Едмноразовое пособие по беременности и родам (когда уже в жк отправят в декрет, дадут больничный-и на основании его будет расчет). И уже после родов, по истечении срока больничного, пишите заявление на работе+документы на ребенка(вам все скажут)-сделают расчет на пособие по уходу за ребенком. Если будет кесарево, то срок больничного продлят.
0
24.04.2014
Ответить
Москва
Спасибо огромное) скажите пожалуйста, а два месяца, которые я буду в декрете до родов они будут оплачиваться в размере месячной зп? Или только единоразовое пособие по беременности и родам?
0
24.04.2014
Ответить
Тула
Единоразовое пособие по беременности и родам выплачивается за 140дней (70д.до ПДР и 70д.после, независимо когда реально будут роды) и расчет идет как 100% среднего заработка, т.е. проще говоря, вам как бы разом авансом выплачивают всю з/п за 140дней.
0
24.04.2014
Ответить
Москва
Погодите, если я менялся работу, мне расчет этого пособия идет из расчета среднедневного заработка за два предыдущих года. Здесь на этой работе у меня другая зп. И получается мне заплатят только этот больничный за 140 дней, а два месяца отдельно оплачиваться не будут с работы в размере моей нынешней зарплаты?
0
24.04.2014
Ответить
Тула
Ну вообще кроме Единоразового пособия за 140дней ничего не предусмотрено и никаких отдельных два месяца до родов не оплачивают в принципе никому. (В эти 140дней уже входят те 2мес. до родов). Это точно. Так что единоразовое пособие за раннюю постановку и единовременное пособие по беременности и родам. И все. Все остальное уже после родов и регистрации ребенка.
1
24.04.2014
Ответить
Москва
Подскажите пожалуйста, а больничный выпишут сразу на 140 дней получается? Например с 25.06.2014 по 02.09.2014? И нужно ли на работе кроме больничного писать какое-то заявление к этому больничному?
0
26.05.2014
Ответить
Тула
Да, сразу. Если вдруг будет кесарево, то его продлят, но это уже будет после родов. Не помню, чтобы я что-то писала к нему, но на сколько знаю, в каждой организации разные требования-где-то пишут заявление на отпуск по беременности и родам, где-то это не обязательно. В любом случае расчет делают по больничному! Вот только после его окончания не забудьте явиться на работу для написания заявления на отпуск по уходу за ребенком, т.к. могут посчитать как невыход на работу!!!
0
27.05.2014
Ответить
