вот с 15 декабря ушла во второй декрет. больничный муж отвезет сегодня на мою работу. я так понимаю,что по зУакону от 1 января 2007 года мне необязательно выходить на работу (даже на один день), чтобы сейчас полностью получить свои декретные ??? то есть грубо говоря вторые декретные должны быть не меньше первых?? а если на моей должности за время моего пребывания в отпусаке по уходу за ребенком еще и зп повысили - то должны рассчитать по новой зп ,да ? просто чего-то волнительно как-то ...я хоть и официально работаю и зп вся белая - но судя по инфе со вторым декретом и выплатами работодатели всегда хотят чего-нить намутить не то.....
Москва
а вот еще что нашла..
цитата: Заработка нет
Больничные и декретные получат даже те, кто формально числился на работе, но в течение расчетного периода не имел заработка, или если их расчетный период целиком состоит из исключаемых из расчета периодов. Такая ситуация может сложиться, к примеру, у первого работодателя, если работник сразу заболел, или, не выходя на работу из отпуска по уходу за одним ребенком, работница предъявила "больничный" по следующей беременности.
Средний заработок для таких работников будет определяться исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам). Если и такого заработка к моменту расчета нет, то берется тарифная ставка или должностной оклад (содержание, вознаграждение). Средний заработок застрахованным лицам, которым не установлены указанные выплаты, определяется исходя из МРОТ, утвержденного федеральным законом.
0
17.12.2008
Ответить
Москва
я позвонила на работу - мне сказали,что будут оплачивать на выбор - либо по беременности и родам,либо пособие до 1.5 лет .... но я читала где-то в нете,что такой выбор стоит лишь перед теми,у кого старшему ребенку еще нет 1.5 лет, те кто на данный момент получает пособие по уходу до 1.5 лет. а мы то уже не получаем - нам третий год пошел.... ??? кто-нибудь про это что-то знает ??
0
17.12.2008
Ответить
Москва
вот сегодня попросила мужа,чтоб он поинтересовался на моей работе что мне положено :-) знаю,что по закону положено - но каким законом ткнуть в нос в случае чего ?? говорят с случае спорных моментов нужно обращаться в то отделение ФСС ,к которому прикреплен ваш работодатель ... там типа точно знают сколько и чего вам положено и помогут :-)
0
17.12.2008
Ответить
Москва
вроде как если вы хотите что бы вам посчитали по вашей стреденей зп, то вам надо выйти на работу (на сколько конкретно надо уточнять.. дя расчета средней я пологаю что достаточно дня). Если не выходите, то считают по ОКЛАДУ (тарифной ставке), если на предприятии не предусмотрена система окладов - то по минималке.
0
17.12.2008
Ответить
Санкт-Петербург
я тоже такое слышала,но что то нигде не нашла закона где это прописанно.найдешь скинь плиз:)а только получаеться,что пособие до 1,5 лет у тебя не будет?дохода то не было.или как?а что тебе на работе сказали?
0
17.12.2008
Ответить
Москва
вот про з.п. сразу скажу. Если даже вам и прибавили. то тебе прибавят только после выхода на работу. Они ушлые! и не будут платить тебе больше!
0
17.12.2008
Ответить