ухожу из декрета в декрет помогите рассчитать декретные устроилась на работу 18.10.2011 доходы были такими октябрь 8210 ноябрь 17241 дек 17241 это 2011 год теперь 2012 январь 12930.76 февраль 1364.25 б/л март 6467.07 и 1546.15 б/л апрель 9619.76 май 9188.33 отпускные и 727.60 б/л июнь 4864.41отпускные потом ушла в декрет до этого работала в другом месте там зарплата была всего 14000 работала 3 месяца и сразу после увольнения устроилась на то место где и сейчас числюсь посчитайте пожалуйста кто может на что рассчитывать? и стоит ли дабавлять справку о зарплате с предыдушего места работы и какие года заменять? в декрет ухожу 12 января 2015 года
расчитайте декретные пожалуйста
По умолчанию Вам возьмут в расчет 2013 и 2014-ый года.
Вам просто нужно написать в заявлении на БиР замену 2013-го на 2012-ый год.
я вот только не пайму мне нужно брать 11-12 года или будут считать только за 12
И даже не на один год разделят, а на количество дней до БиР за минусом дней больничного.
Я Вам выше написала.... для того чтобы посчитать хотя бы примерно Ваш БиР нужно знать количество дней больничного в 2012-ом и точную дату выхода в БиР.
К стати, а суммы дохода, которые Вы указали это суммы до налогообложения тли после?
в справки написано 46708.33 общяя сумма дохода и 38308.33 налоговая база сумма удержания исчисления 4980 а в справки за 11 год что общяя что база суммы одинаковые 42692 сумма исчисления 5550 сумма налога удержания5550
ой это сложно как узнать сколько дней отработаных и сколько больничных я помню что я 3 раза брала больничный по 2 недели перед декретным в декрет ушла примерно 24 06 2012 там + — 2 дня
странно что я в прошлый раз палучила 72 тыс может они брали и те три мес за 2011 год ? Ната может вы мне и про отпуск подскажите после декрета пологается отпуск или нет ?
Брали конечно же, но даже с ними 72 тыс ни как не получаются
Если Вы в 2012-ом авансом отпуск не брали, то полагается
да значит ничего не положенно спасибо что разяснили Нат только я вот не могу понять как они мне в прошлый раз считали веть по старому это считали за 1 год правильно ?
Скорее всего имела место ошибка расчета.
Скорее всего имела место ошибка расчета.
Скорее всего имела место ошибка расчета.
ната а если брать только 11 год или так нельзя ? тоже будут делить на весь год или с мамента работы
Ната мне вот что одна девушка написала что вы на это скажите? а нужно было в 2014году вам выйти (В ПРИНЦИПЕ ВЫ УСПЕЕТЕ ЕЩЕ!!!) на неск дней на работу!!! на 1 (ну или 2-5дней,как сами хотите) ПОЛНЫЙ рабочий день и на несколько дней на условиях неполного рабочего времени!!! в ИТОГЕ- уходите в 2015году в отпуск по БИР и вам автоматом,по умолчанию, обязаны рассчитать по доходам за 2013-2014гг-исключаемые суммы(болничные и тд) , поделённым не на 730 дней,а на фактически отработанные дни ...
у вас получится 2013год-0руб доход и 0дней отработано!
за 2014 год Зарплата за все отработанные дни в декабре 2014г!!! и отработан 1 день !!! (возьмутся только ПОЛНЫЕ дни)...а все дни отработанные на условиях неполного рабочего дня браться не будут,а вот ЗП за эти дни возьмется!!!
то есть например отработаете неделю и расчет будет =ЗП за нед(и за неполные и за полные дни)/ разделить на 1 день!(полный)= пособие за 1 день!!! эту сумму умножат на 140 дней б/лсита по БиР , это и будет ваше пособие!!!! и вам отдично и работодателю хорошо! он же не из своих денег платит!если орг-я крупная,то она на сумму вашего пособия уменьшит свой налог в фсс!!!
дело в том что если я выйду на работу на пару дней за эти пару дней я заработаю ну 1500 ну может чуть меньше или чуть больше так как у нас зп не вся белая что тогда получится?
Пара дней Вам вряд ли поможет, а вот дня 4 очень даже увеличат Ваши выплаты
К примеру: Ваша "белая" часть 12000руб. Едите на работу (только заранее) и пишете заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком (лучше это сделать на следующей неделе, чтобы 22-го выйти). Следующим днем после дня выхода пишете заявление на перевод Вас на неполный рабочий день (7 часов в день). Сразу же пишете заявление на выход в отпуск по уходу за ребенком с 26.12.14.
Все.... в итоге получите максимальные выплаты и по БиР и по уходу за ребенком.
белая у меня сейчас ты 10 наверное а максимальные это сколько? я вас уже измучила прастите пожалуйсто я так далека от этого
ого суммы внушительные но это проверенная инфо ?просто нехочется попасть а то вообще ничего не получю интересно как работадатель отреагирует на мои действия
а вы мне можете написать подробный рассчет что на что будет делится
тоесть мне нужно находясь в отпуске по уходу работать на неполном рабочем дне а для того что бы перевестись на неполный раб день нужны какие небудь справки с жк и вообще при выходе на работу беременной нужны справки с жк?
Нат если я выйду перед новым годом потом празднечные дни это ничего они исключаются из расчета?
Нат дв подскажите пожалуйста ситуация такая завтра еду на работу прерывать отпуск до 3 лет но загвоздка в том что со вторника мне нужно вновь выйти в отпуск до 3 лет но там нужно предоставить справку с места работы мужа но эту справку в данный момент взять не могу так как муж работает не официально и прописан в Воронеже и так быстро взять справку с соц защиты не получится ВОТ ВОПРОС могу я выйти в отпуск до 3 лет но от пособий отказаться получаю 50 руб если я откажусь от пособий то эта справка не нужна будет?
дд Нат все я прервала отпуск по уходу до 3 лет и вчера вышла на 1 полный раб день а с сегодняшнего дня я опять в отпуске до 3 лет и на не полном раб дне по 6 часов а с 19 я прекращаю работать на не полном раб времени начальство в шоке от всех моих действий бухгалтера вообще не понимают для чего мне все это нужно говорят все равно мини малку получишь я совсем запуталась ничего не понимаю почему они это утверждают я их попросила посчитать примерно что получится а они даже рассчитать не могут я вообще в шоке вот что у меня получается за 1 полный день 478 руб и за 3 дня на неполном в отпуске по уходу по 6 часов 1173 сама пробую посчитать на калькуляторе расчета декр но получается действительно мини малка может я что то не правильно делаю
у меня такое сложилось впечатление что наши кадровики и бухгалтеры вообще не понимают суть своей работы мне пришлось кадровику объяснять то что по закону можно в отпуске по уходу за ребенком выйти на неполный рабочий день мне 2 часа утверждали что такого закона нет и быть не может что в табели они не могут поставить часы так как я в отпуске это ужас какой то я там доказывала доказывала надеюсь что сделают так как нужно хотя начала в этом сомневаться ну посмотрим что будет
к сожалению нет я об этом уже потом подумала буду надеяться что все будет нормально а в табели правильней как Я/ОЖ или ОЖ/6 -это отработанные часы
дв я сегодня позвонила на работу все нормально бухгалтер сказала что перечислили в полном объеме но когда я проверила карту чуть в обмарак не упала на карте 322 тыс 900 руб и до этого 67 тыс я конечно рада но вдруг ошибка почему так много? ведь максималка 229 тыс я их и снимать не стала вдруг чего
Это она Вам без ограничения начислила...... пипец, а не бухгалтер.
Откуда же я знаю как она насчитала столько
Попросите у нее расчет или напишите кляузу директору с припиской, что Вы готовы вернуть излишее, но за премию за честность в размере 20-ти тыс руб, т.к. имеете полное право ни чего не возвращать
Ната дв я к вам опять за советом сегодня моя бухгалтерия очнулась позвонили мне да еще и с угрозами что бы деньги вернула типа мы так старались вам быстрей перечислить что дважды отправили вам деньги ну а далие угрозы пошли подскажите как поступить? мне если честно прям вредно стало сами накасячили да еще и с угрозами звонят сколько крови мне выпили когда больничный оформляла да еще и угрожают мне вот интересно а директор вообще должен быть в курсе этой ситуации
Возможно, 11 год увеличит выплату. Я предполагают, что в 11 девушка из первого декрета вышла на работу (если посмотреть на возраст деток)?
И доход в этом году побольше будет.
нет в 2011 году я работала в одной организации с августа по октябрь и в октябре устроилась в ту орг где и сейчас числюсь