ДМС в декрете.

ДМС — это бонус. Но условия предоставления меняются ежегодно. Выходит специальное распоряжение. У мужа на работе с этого года требуется частичное возмещение по ДМС (работнику — ок. 5 т.р., детям — половину страховки). Декретникам не выплачивают — а вообще свой трудовой договор почитайте, там все указано. Или запросите копию коллективного договора (должны были при приеме на работу подписывать) или положение о ДМС в компании — там все прописано точно. Ну, или в приказе, если таковой имеется — обратитесь в отдел кадров за уточнением. 

Вообще работодатель не обязан предоставлять страховку по ДМС. И если есть какой-то документ, в котором черным по-белому написано, что сотрудникам, находящимся в отпуске по БиР и по уходу за ребенком, страховка не предоставляется — то это обжаловать нельзя. Т.к. это уже на усмотрение работодателя. 

У меня в договоре трудовом прописано предоставление ДМС. Уже третий декрет, пока не отменяли.

Дмс - это льгота, а не обязонность компании. У нас дмс выдают декретницам с детьми до года. с года до 3 можно приобрести дмс по льготной цене Или выйти на работу и получить бесплатную страховку

В трудовом договоре что-то написано про ДМС?

Кому как. Мне не делали, подруге делали.