Девочки, подскажите мне пожалуйста, у меня рабочий период с 1.07.2014-1.07.2015. За этот период я беру отпуск в 28 дней с 1 мая 2015 г. т.е. через неделю буквально, а после отпуска хочу отработать месяцок и перед декретом взять еще один отпуск, декрет будет примерно 10 августа 2015г. Вопрос состоит в том, могу ли я так сделать? У меня ведь новый рабочий период начнется с 01.07.2015 г., а декрет в августе. это ведь новый рабочий период и мне положен новый отпуск??
Помогите в кадровом деле...
"у меня рабочий период с 1.07.2014-1.07.2015. За этот период я беру отпуск в 28 дней с 1 мая 2015" — этот отпуск у Вас наработан?
Если Вы не идете с 1 мая 2015 в отпуск авансом, то взять аванс за следующий рабочий год Вы можете..... только потом очень не приятно будет 2 года без отпуска работать.
что значит я не иду в отпуск в мае?? Вопрос стоит в том что это 2 разных рабочих периода. Майский отпуск это не аванс, а отпуск за отработанный период с 1.07.14 по 1.07.15 и я в этот отпуск пойду 100%. а с 01.07.15 у меня начинается новый рабочий период, и я хочу взять еще один отпуск прям в июле 2015 г. так как до декрета еще остается 1,5 месяца. Я нашла информацию, что я имею право взять отпуск перед декретом, даже если это новый рабочий период как в моем случает. И прошу помощи у человека осведомленного в кадровом деле.